About Us
 
Executive Summary Company Profile
 
    ʶҺѹ¾Ñ²¹ÒÀÒÉÒ Fast English ä´é¡è͵Ñé§ã¹»Õ 2000 â´Â ´Ã.ºØ­ªÑ â¡ÈŸ¹Ò¡ØÅáÅÐ ´Ã.͹ØÊà ¨Ñ¹·¾Ñ¹¸ì â´Âä´éà»Ô´ÊÒ¢ÒáËè§áá ³ ÍÒ¤ÒÃÅÔàºÍÃìµÕéÊá¤ÇÃì ÊÕÅÁ ʶҺѹä´é»ÃÐʺ¤ÇÒÁÊÓàÃç¨áÅÐÁÕª×èÍàÊÕ§ÍÂèÒ§ÃÇ´àÃçÇ ã¹»Õ¶Ñ´ÁÒʶҺѹä´éà»Ô´ÊÒ¢ÒãËÁèÊÒ¢Ò·Õè 2 ³ ÍÒ¤ÒÃÊӹѡ§Ò¹à«ç¹·ÃÑÅÅÒ´¾ÃéÒÇ áÅлѨ¨ØºÑ¹ä´é¢ÂÒ¾×é¹·Õèà»ç¹ 1,000 µÃÁ. áÅÐÊÒ¢Ò·Õè 3 ÊÒ¢ÒÊÂÒÁÊá¤ÇÃì 

    ʶҺѹ¾Ñ²¹ÒÀÒÉÒ Fast English ÁÕÍØ´Á¡Òóì·Õè¨Ð¾Ñ²¹Ò¤ÇÒÁÊÒÁÒö´éÒ¹ÀÒÉÒÍѧ¡Äɢͧ¹Ñ¡ÈÖ¡ÉÒáÅФ¹ä·ÂãËé·Ñ´à·ÕÂÁ¡Ñº Native Speakers ãËéÁÒ¡·ÕèÊØ´ ¹Ñ¡ÈÖ¡ÉҢͧ Fast English ÊèǹãË­èà»ç¹¹Ñ¡ÈÖ¡ÉÒáÅо¹Ñ¡§Ò¹¢Í§ºÃÔÉÑ··Õèµéͧ½Ö¡½¹ÀÒÉÒÍѧ¡ÄÉà¾×èÍàÃÕ¹µè͵èÒ§»ÃÐà·ÈËÃ×ÍàµÃÕÂÁà»ç¹¼ÙéºÃÔËÒÃÃдѺÊÙ§µèÍä» µÅÍ´ÃÐÂÐàÇÅÒ 11 »Õ·Õè¼èÒ¹ÁÒ Ê¶ÒºÑ¹ Fast English ä´é¼ÅÔµ¹Ñ¡ÈÖ¡ÉҹѺà»ç¹¨Ó¹Ç¹ËÁ×è¹æ ¤¹ áÅÐËÅÒ¤¹ä´éÃѺ·Ø¹ä»ÈÖ¡ÉÒµèÍ»ÃÔ­­Òâ·áÅÐàÍ¡ã¹ÃдѺ Top Ten ¢Í§ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂã¹ÊËÃÑ°ÍàÁÃÔ¡Ò ÍÒ·Ô Harvard University, The University of Pennsylvania, Colombia University áÅÐ The University of Chicago à»ç¹µé¹  ¹Í¡¨Ò¡¹Õé ¼ÙéºÃÔËÒÃËÅÒ¤¹»ÃÐʺ¤ÇÒÁÊÓàÃ稡éÒÇ¢Öé¹à»ç¹¼ÙéºÃÔËÒÃÃдѺÊÙ§ã¹Í§¤ì¡Ã·Ñé§ÀÒ¤ÃÑ°áÅÐàÍ¡ª¹´éÇ·ѡÉФÇÒÁàªÕèÂǪҭ·Ò§´éÒ¹ÀÒÉÒÍѧ¡Äɨ¹à»ç¹·Õèâ´´à´è¹

    ʶҺѹ Fast English à¹é¹»ÃѪ­Ò¡ÒÃÊ͹â´Â¤³Ò¨ÒÃÂì·ÕèÁդسÀÒ¾ÃдѺÊÙ§ â´ÂÍÒ¨ÒÃÂì·Ñé§ËÁ´¢Í§Ê¶ÒºÑ¹¨º¨Ò¡ÁËÒÇÔ·ÂÒÅѪÑ鹹ӢͧÊËÃÑ°áÅÐÍѧ¡ÄÉ áÅÐÁÕ»ÃÐʺ¡Òóì·Ñé§ã¹ÀÒ¤ÃÑ°áÅÐàÍ¡ª¹ ÍÒ·Ô Í´Õµà¨éÒ˹éÒ·Õè¡Ò÷ٵ ¡ÃзÃǧ¡ÒõèÒ§»ÃÐà·È Í´Õµ¼ÙéºÃÔËÒÃÃдѺÊÙ§¸¹Ò¤ÒÃãË­èÃдѺ»ÃÐà·È µÅÍ´¨¹ÍÒ¨ÒÃÂìÁËÒÇÔ·ÂÒÅѪÑ鹹Ӣͧ»ÃÐà·È ·Ñ駹Õé à¾×èÍ»ÃСѹÇèҹѡÈÖ¡ÉÒ¨Ðä´éÃѺà¹×éÍËÒ¡ÒÃÊ͹·ÕèÁդسÀÒ¾ÊÙ§ÊØ´ à¾×èÍ»ÃÐ⪹ìáÅФØéÁ¤èÒµèͤèÒŧ·ÐàºÕ¹ àÇÅÒ·ÕèàÊÕÂ仡Ѻ¡ÒÃàÃÕ¹áÅФÇÒÁÁÑè¹ã¨·Õè¤ÇèÐä´éÃѺ ʶҺѹä´éà»Ô´¤ÍÃìÊËÅÒ¤ÍÃìʤÃͺ¤ÅØÁ¤ÇÒÁµéͧ¡Òâͧ¼ÙéàÃÕ¹㹷ء´éÒ¹ äÁèÇèÒ¨Ðà»ç¹¤ÍÃìÊ Multi-English Skills/TOEFL, Grammar, Advanced Writing, Business English, English Conversation áÅÐ GMAT à»ç¹µé¹

 
 
´Ã. ºØ­ªÑ â¡ÈŸ¹Ò¡ØÅ
 
 
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    ¨Ò¡¡Ò÷Õèà¤Âä´éÃѺ·Ø¹µèÒ§æ ¨Ò¡Í§¤ì¡ÃáÅÐʶҺѹªÑé¹¹Óã¹ÃдѺÃÐËÇèÒ§»ÃÐà·È¡ÇèÒ 17 ·Ø¹ ÍÒ·Ô ·Ø¹ Fulbright, ·Ø¹ Ford Foundation (ä»´Ù§Ò¹·ÕèÃÑ°ÊÀÒÊËÃÑ°), ·Ø¹¼ÙéªèÇÂÊ͹¨Ò¡ University of Virginia 4 »Õ«é͹ (áÅÐä´é Excellent Teaching Awards), ·Ø¹·ÓÇÔ·ÂÒ¹Ô¾¹¸ì»ÃÔ­­ÒàÍ¡¨Ò¡ Institute of World Politics, ·Ø¹ Dupont Fellowship à»ç¹µé¹ ·ÓãËéÊÒÁÒö¹Ó»ÃÐʺ¡ÒóìÍѹÁÕ»ÃÐ⪹ìµÃ§¹Õé ÁÒ¹ÓàʹÍáÅÐÇÔ¸Õ¡ÒÃËҷعáÅÐËÒâÍ¡ÒÊ㹡ÒÃä»ÈÖ¡ÉÒµè͵èÒ§»ÃÐà·ÈÊÓËÃѺàÂÒǪ¹ä·Â¢Í§àÃÒ ·Ñ駹Õé ¤¹ä·ÂàÃÒÁÕ¤ÇÒÁÊÒÁÒöáµèÊèǹãË­èÁÑ¡¢Ò´à·¤¹Ô¤·Õè´Õ áÅеéͧÅͧ¶Ù¡Åͧ¼Ô´¡Ñ¹àͧ ·ÓãËéÁÕ¤ÇÒÁÂÒ¡ÅӺҡ㹡ÒÃä»á¢è§¢Ñ¹¡ÑºàÂÒǪ¹¢Í§ªÒµÔÍ×è¹æ ËÃ×ÍáÁéáµè¤¹¨Ò¡»ÃÐà·Èà¾×è͹ºéÒ¹àÍàªÕ¢ͧàÃÒàͧ ·ÕèÁÑ¡¨ÐÃÙéà·¤¹Ô¤ÇÔ¸Õ¡ÒÃ㹡ÒÃÊÁѤÃàÃÕ¹áÅТͷعµèÒ§æ ´Õ ·ÓãËéà´ç¡ä·Â¢Í§àÃÒ¾ÅÒ´âÍ¡ÒÊÍÂèÒ§¹èÒàÊÕ´ÒÂÁÒ¡æ ã¹ËÅÒÂæ ¤ÃÑé§ ã¹·Ò§¡ÅѺ¡Ñ¹ ¶éÒËÒ¡¾Ç¡àÃÒÁÕ¤ÇÒÁà¢éÒã¹à·¤¹Ô¤áÅÐÇÔ¸Õ¡ÒÃ㹡ÒÃÊÁѤÃàÃÕ¹áÅÐÊÁѤ÷عÍÂèÒ§´ÕáÅéÇ ¤¹ä·ÂàÃÒ¨ÐÊÒÁÒöÊÙéªÒµÔÍ×è¹ä´éÍÂèÒ§á¹è¹Í¹ µÑÇÍÂèÒ§ ¹Ñ¡àÃÕ¹·Õè»ÃÐʺ¤ÇÒÁÊÓàÃç¨áÅÐä´é·Ø¹µèÒ§ æ ÁÒ¡ÁÒ ÍÒ·Ô ¤Ø³¡Ñ§Ê´ÒÅ ä´éÃѺ·Ø¹ ¿ÙÅäºÃ·ì (Fulbright), ¤Ø³¹Ñ¹µÊóì ä´éÃѺ·Ø¹ HARVARD MEDICAL SCHOOL, ¤Ø³¡ÃÀÑ·Ã ä´éÃѺ·Ø¹¢Í§ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑ Columbia, ¤Ø³¾ÃÍØÁÒ ä´éÃѺ·Ø¹ ÍÕÃÒÊÁØÊ Áع´ØÊ (Erasmus Mundus), ¤Ø³¾Ã¡Ò­¨¹ì·ÔÁÒ ä´éÃѺ·Ø¹¢Í§¸¹Ò¤ÒÃÍÒ¤ÒÃʧà¤ÃÒÐËì, ¤Ø³»Ñ·ÁҾà ä´éÃѺ·Ø¹ ¡¾. ÊÒ¢Ò¾ÂÒºÒÅ, ¤Ø³ÀÑ·ÃÔÂÒ ä´éÃѺ·Ø¹ ¡¾. ÊÒ¢Ò Logistic Management à»ç¹µé¹
¨Ò¡¡Ò÷Õèà»ç¹ self-made man ÃдѺª¹ªÑ鹡ÅÒ§·ÕèÊÒÁÒö¼Ñ¹µÑÇàͧà»ç¹¼Ùé»ÃСͺ¡Ò÷Õè»ÃÐʺ¤ÇÒÁÊÓàÃç¨ä´éâ´Âà»Ô´Ê¶ÒºÑ¹Ê͹ÀÒÉÒÍѧ¡ÄÉ㹺ÃÔàdz prime area àªè¹ 㨡ÅÒ§¶¹¹ÊÕÅÁ (ÁØÁ¤Í¹áǹµì) à«ç¹·ÃÑÅÅÒ´¾ÃéÒÇ áÅÐÊÂÒÁÊá¤ÇÃì ¤ÇÒÁÊÓàÃ稵ç¹Õé¨ÐÊÒÁÒö inspire ¼ÙéªÁâ´Â੾ÒФ¹ÃØè¹ãËÁè·Õèµéͧ¡ÒÃà»ç¹¼Ùé»ÃСͺ¡Òà ãËéà¢éÒ㨶֧»ÃѪ­Ò㹡ÒäԴ 㹡Ò÷ӧҹ áÅÐ㹡ÒÃãªéªÕÇÔµ µÅÍ´¨¹¨Ðµéͧ¼èÒ¹¡ÒõèÍÊÙéáÅÐÊÃéÒ§ÊÁ»ÃÐʺ¡Òóì㹡Ò÷ӧҹÍÂèÒ§ä蹡ÇèÒ¨ÐÁÒ¶Ö§¤ÇÒÁÊÓàÃç¨Çѹ¹Õéä´é ã¹Êèǹ¹Õé¹èÒ¨Ðà»ç¹»ÃÐ⪹ìÊÓËÃѺ¤¹ÃØè¹ãËÁè·Õèµéͧ¡ÒÃÃÇÂáÅлÃÐʺ¤ÇÒÁÊÓàÃç¨ÍÂèÒ§ÃÇ´àÃçÇ â´Âà¹é¹à©¾ÒШÐËÒà§Ô¹ÍÂèÒ§à´ÕÂÇ á·¹·Õè¨ÐàÃÕ¹ÃÙé¡è͹ÇèÒ ¼Ùé·ÕèÃÇÂáÅлÃÐʺ¤ÇÒÁÊÓàÃç¨à¢ÒÁÕ¤ÇÒÁ¤Ô´áÅÐËÅѡ㹡Ò÷ӧҹÍÂèÒ§äáè͹ ¶éÒËÒ¡ÁÕ¤ÇÒÁ¤Ô´áÅÐËÅÑ¡¡Ò÷Õè¶Ù¡µéͧáÅéÇ ¤ÇÒÁÊØ¢áÅФÇÒÁÊÓàÃç¨ÍÂèÒ§ÂÑè§Â×¹ÂèÍÁµÒÁÁÒàͧ
 
    à»ç¹¼Ùéʹã¨ÈÖ¡ÉÒáÅÐÁÕ¤ÇÒÁàªÕèÂǪҭã¹á§è¡ÒþѲ¹ÒµÑÇàͧ (self-improvement) áÅÐà¢éÒã¨ËÅÑ¡»ÃѪ­Ò¤ÓÊ͹¢Í§¾Ãоط¸ÈÒʹÒÍÂèÒ§¶èͧá·é áÅÐÊÒÁÒö»ÃѺ»ÃÐÂØ¡µì·Ñé§Êͧͧ¤ì¤ÇÒÁÃÙéà¢éҡѺËÅÑ¡¡ÒúÃÔËÒçҹã¹Âؤ»Ñ¨¨ØºÑ¹ä´éÍÂèÒ§¡ÅÁ¡Å×¹áÅÐÁÕ»ÃÐÊÔ·¸Ô¼ÅÂÔè§ ·ÓãËéä´éÃѺàªÔ­ä»¾Ù´µÒÁ˹èǧҹÀÒ¤ÃÑ°áÅÐàÍ¡ª¹µèÒ§æ ¡ÇèÒ 200 ͧ¤ì¡Ã ´éǤèÒºÃÃÂÒ¶֧ 10,000-15,000 ºÒ·µèͪÑèÇâÁ§ ÍÒ·Ô ÇÔ·ÂÒÅÑ»éͧ¡Ñ¹ÃÒªÍҳҨѡà (Ç»Í.), Êӹѡ§Ò¹¡Ó¡ÑºËÅÑ¡·ÃѾÂìáÅеÅÒ´ËÅÑ¡·ÃѾÂì (¡Åµ.), Êӹѡ§Ò¹Í§¤ì¡ÒÃÍÒËÒÃáÅÐÂÒ (ÍÂ.), ÇÔ·ÂÒÅѾÂÒºÒÅ ÊÀÒ¡ÒªÒ´ä·Â, âç¾ÂÒºÒÅÈÔÃÔÃÒª, âç¾ÂÒºÒÅÃÒÁÒ¸Ôº´Õ, ¤³Ð¹Ôà·ÈÈÒʵÃì ¨ØÌÒÏ, ºÃÔÉÑ·»Ù¹«ÔàÁ¹µìä·Â¨Ó¡Ñ´ÁËÒª¹, EXIM Bank, ¸¹Ò¤ÒÃä·Â¾Ò³ÔªÂì, ºÃÔÉÑ·âµâµéÒÁÍàµÍÃì (»ÃÐà·Èä·Â) à»ç¹µé¹ â´ÂËÑÇ¢éÍ·Õèä´éÃѺàªÔ­ãËé仺ÃÃÂÒÂà¡ÕèÂǡѺ»ÃÐà´ç¹´Ñ§µèÍ仹Õé¤×Í ¡¯àËÅç¡ã¹¡ÒÃà»ç¹¼Ùé¹Ó, ¡ÒÃÊÃéÒ§ÁÙŤèÒà¾ÔèÁãËéá¡èªÕÇÔµ, ËÅѡ㹡ÒúÃÔËÒÃÊÙè¤ÇÒÁà»ç¹àÅÔÈ, ËÅÑ¡¡ÒÃÊÃéÒ§¾ÅѧªÕÇÔµ, ¨ÃÔµ 6: ÈÒʵÃì㹡ÒÃÍèҹ㨤¹, ¡ÒÃà¾ÔèÁÈÑ¡ÂÀҾ㹡Ò÷ӧҹ¢Í§¾¹Ñ¡§Ò¹, ãªéªÕÇÔµÍÂèÒ§äè֧¨ÐÁÕ¤ÇÒÁÊØ¢, áÅоÅÒ¹ØÀÒ¾¢Í§ Positive Thinking
 
    ¼Ùé¨Ñ´ÃÒ¡ÒÃÇÔ·ÂØ CEO Vision ·Ò§ FM 96.5 ·Ø¡ÇѹÍÒ·ÔµÂìàÇÅÒ 9.00-10.00 ¹. ÃÒ¡ÒùÕé¹ÓàʹÍá¹Ç¤Ô´ áÅСÅÂØ·¸ìµèÒ§æ 㹡ÒÃÊÃéÒ§¤ÇÒÁÊÓàÃ稷ҧ¸ØáԨáÅФÇÒÁÊÓàÃç¨ã¹ªÕÇÔµ â´ÂÃǺÃÇÁá¹Ç¤Ô´áÅÐÊÒÃШҡ˹ѧÊ×Í Bestsellers ·Õè¢Ò´շÕèÊØ´ã¹ÍàÁÃÔ¡Ò ·Ñ駷Õèà»ç¹Ë¹Ñ§Ê×Í»ÃÐàÀ· Business Management, How to, Psychology áÅÐ Self-Improvement ÁÒ¹Óàʹ͵èͼÙé¿Ñ§ã¹ÃٻẺ·ÕèÂè¹ÂèÍà»ç¹Ãкºà¹é¹à©¾ÒÐ㨤ÇÒÁÊӤѭà¢éÒ㨧èÒ à»ç¹ÃٻẺÃÒ¡Ò÷Õè¼Ùé¿Ñ§·Ø¡·èÒ¹ÁÕ Feedback ¡ÅѺÁÒÇèÒ ÊÒÁÒö¹Óä»»ÃѺãªé¡Ñºµ¹àͧ¡Ñº¸ØáԨ˹éÒ·Õè¡ÒçҹáÅÐ㹡ÒÃÁÕ»¯ÔÊÑÁ¾Ñ¹¸ì¡ÑººØ¤¤ÅÃͺ¢éÒ§ä´é·Ñ¹·ÕÍÂèÒ§ÁÕ»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾ à¢éÒã¨ËÅÑ¡»ÃѪ­Ò¤ÓÊ͹¢Í§¾Ãоط¸ÈÒʹÒÍÂèÒ§¶èͧá·é ·ÓãËéÊÒÁÒö»ÃѺãªé¡ÑºªÕÇÔµ¡ÒÃàÃÕ¹áÅСÒçҹ ÊÃéÒ§¤ÇÒÁËÇѧãËé¡Ñº¤¹ä·Â·Õè¨ÐÁÕªÕÇÔµ·ÕèÁÕ¤ÇÒÁÊØ¢áÅÐÊÓàÃç¨ áÅÐÊÃéÒ§ÊÃäìÊѧ¤ÁãËé´Õ¢Öé¹
 
    à»ç¹¼Ùéà¢Õ¹(ÃèÇÁ)˹ѧÊ×Í “¨ÃÔµ 6: ÈÒʵÃì㹡ÒÃÍèҹ㨤¹” «Öè§ÁÕÂÍ´¨Ó˹èÒ¡ÇèÒ 100,000 àÅèÁáÅéÇ áÅТ³Ð¹Õé¡ÓÅѧµÕ¾ÔÁ¾ìà»ç¹¤ÃÑ駷Õè 31 ÍÂÙè ˹ѧÊ×ÍàÅèÁ¹Õéä´éÃѺ¤ÇÒÁ¹ÔÂÁà»ç¹ÍÂèÒ§ÊÙ§à¾ÃÒÐä´éªèÇÂãËé¼ÙéÍèÒ¹à¢éÒ㨤¹Ãͺ¢éÒ§ä´éà»ç¹ÍÂèÒ§´ÕáÅÐÅ´¤ÇÒÁ¤ÇÒÁ㨼ԴáÅФÇÒÁ¢Ñ´áÂé§ÃÐËÇèÒ§¡Ñ¹Å§ ·ÕèÊӤѭ˹ѧÊ×ÍàÅèÁ¹Õé·ÓãËé¼ÙéÍèÒ¹à¢éÒ㨵¹àͧä´é´Õ¢Öé¹ÇèÒÁըشÍè͹¨Ø´á¢ç§àªè¹äà áÅШоѲ¹ÒµÑÇàͧÍÂèÒ§äÃãËé»ÃÐʺ¤ÇÒÁÊÓàÃ稷Ñé§ã¹ªÕÇÔµáÅСÒ÷ӧҹ
 
    ¨º»ÃÔ­­Òâ·¨Ò¡ University of Pennsylvania áÅлÃÔ­­ÒàÍ¡¨Ò¡ University of Virginia ÊËÃÑ°ÍàÁÃÔ¡Ò áÅÐà¤Â·Ó§Ò¹·Õè¡ÃзÃǧ¡ÒõèÒ§»ÃÐà·ÈáÅи¹Ò¤ÒáÃØ§à·¾Ï ÁÒ¡è͹
 
:: »ÃÐʺ¡Òóì¡Ò÷ӧҹ
 
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    à¤Âà»ç¹à¨éÒ˹éÒ·ÕèºÃÔËÒâͧ¸¹Ò¤ÒáÃا෾ ¨Ó¡Ñ´ (ÁËÒª¹) ÍÂÙèã¹·ÕÁ§Ò¹ Reengineering áÅзÕÁ§Ò¹ Bank Marketing â´Âä´éàʹÍá¼¹¡ÒõÅÒ´ á¼¹¤Ø³ÀÒ¾ºÃÔ¡ÒÃáÅСÒÃÊÃéÒ§¤ÇÒÁ¾Ö§¾Íã¨ãËé¡ÑºÅÙ¡¤éÒ «Öè§ä´é¡ÅÒÂà»ç¹á¹Ç·Ò§ã¹¡Òû¯ÔºÑµÔ§Ò¹¢Í§ÊÒ¢Ò¸¹Ò¤Òà à¤Âà»ç¹ÇÔ·ÂÒ¡ÃËÅÑ¡¢Í§¸¹Ò¤ÒÃ仺ÃÃÂÒÂãËé¡Ñºà¨éÒ˹éÒ·ÕèºÃÔËÒÃáÅмÙé¨Ñ´¡ÒÃÊÒ¢Ò·ÑèÇ»ÃÐà·ÈàÃ×èͧ Bank Marketing, Customer Satisfaction áÅÐ Leadership Skills ¹Í¡¨Ò¡¹Õé à¤Â´ÓçµÓá˹觼Ùé¨Ñ´¡Òø¹Ò¤ÒáÃا෾ ÊÒ¢ÒÊØÃǧÈì «Öè§à»ç¹ÊÒ¢Ò¸ØáԨ¢¹Ò´ãË­è ÁպؤÅÒ¡Ãà¡×ͺÃéͤ¹ áÅÐä´éÃѺàÅ×Í¡à»ç¹»ÃиҹÃØ蹢ͧ¼Ùé¨Ñ´¡ÒÃãËÁè¢Í§¸¹Ò¤ÒáÃØ§à·¾Ï ¶Ö§ÊͧÃØè¹ (ÃØè¹·Õè 37 áÅÐ 38)
 
    »Ñ¨¨ØºÑ¹à»ç¹¡ÃÃÁ¡ÒüÙéÍӹǡÒÃʶҺѹ¾Ñ²¹ÒÀÒÉÒ Fast English «Öè§ÁÕ 3 ÊÒ¢Ò ¤×Í Ê¹­. ÊÕÅÁ µÖ¡ÅÔàºÍÃìµÕéÊá¤ÇÃì, ÊÒ¢Òà«ç¹·ÃÑÅÅÒ´¾ÃéÒÇ áÅÐÊÒ¢ÒÊÂÒÁÊá¤ÇÃì (ÍÒ¤ÒÃÊÂÒÁ¡Ôµµì) áÅÐÂѧà»ç¹¼Ùé¨Ñ´ÃÒ¡ÒÃÇÔ·ÂØ CEO Vision «Öè§à»ç¹ÃÒ¡ÒþѲ¹Ò¤Ø³ÀÒ¾ªÕÇÔµà¾×èÍ¡éÒÇÊÙèÊËÑÊÇÃÃÉ 2000 ·Ò§ FM 96.5 ·Ø¡ÇѹÍÒ·ÔµÂì àÇÅÒ 9.00-10.00 ¹. ¹Í¡¨Ò¡¹Õé Âѧä´éÃѺàªÔ­à»ç¹ÇÔ·ÂҡúÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢é͵èÒ§æ ãËé¡ÑºË¹èǧҹ¢Í§ÃÑ°áÅкÃÔÉÑ·µèÒ§æ ¨Ó¹Ç¹ÁÒ¡ ÍÒ·Ô 
  • ​ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¨ÃÔµ 6 ÈÒʵÃì㹡ÒÃÍèҹ㨤¹” ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒÃáÅо¹Ñ¡§Ò¹ Êӹѡ§Ò¹¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃÊè§àÊÃÔÁ¡ÒÃÈÖ¡ÉÒàÍ¡ª¹ ¨Ó¹Ç¹ 200 ¤¹ (Çѹ·Õè 18 Á¡ÃÒ¤Á 2561)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “»ÃѺÊÁͧ à»ÅÕ蹤ÇÒÁ¤Ô´ ªÕÇÔµà»ÅÕè¹” ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒÃáÅо¹Ñ¡§Ò¹ ¡ÒùԤÁÍصÊÒË¡ÃÃÁáË觻ÃÐà·Èä·Â ¨Ó¹Ç¹ 100 ¤¹ (Çѹ·Õè 12 Á¡ÃÒ¤Á 2561)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “​Positive Attitude and Energy Buildup for Better Work Performance” Ãͺ·Õè 3 ãËé¡Ñº¾¹Ñ¡§Ò¹·Õè Mubadala Petroleum Thailand Ltd. ¨Ó¹Ç¹ 60 ¤¹ (Çѹ·Õè 6 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2560)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “Positive Attitude and Energy Buildup for Better Work Performance” Ãͺ·Õè 2 ãËé¡Ñº¾¹Ñ¡§Ò¹·Õè Mubadala Petroleum Thailand Ltd. ¨Ó¹Ç¹ 50 ¤¹ (Çѹ·Õè 11 µØÅÒ¤Á 2560)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “Positive Attitude and Energy Buildup for Better Work Performance” Ãͺ·Õè 1 ãËé¡Ñº¾¹Ñ¡§Ò¹·Õè Mubadala Petroleum Thailand Ltd. ¨Ó¹Ç¹ 50 ¤¹ (Çѹ·Õè 27 ¡Ñ¹ÂÒ¹ 2560)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “Transformational Leadership & Team :  µÍ¹ ¨ÃÔµ 6 à»ÅÕ蹤ÇÒÁµèÒ§à»ç¹âÍ¡ÒÊ” ãËé¡Ñº ºØ¤ÅÒ¡ÃÈÙ¹Âìà·¤â¹âÅÂÕÍÔàÅç¡·Ã͹ԡÊìáÅФÍÁ¾ÔÇàµÍÃìáËè§ªÒµÔ (NECTEC) ¨Ó¹Ç¹ 180 ¤¹ (Çѹ·Õè 27 ÁԶعÒ¹ 2560)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¨ÃÔµ 6 à¡ÕèÂǡѺ¡ÒúÃÔËÒÃáÅÐÍÂÙèÃèÇÁ¡Ñº¼ÙéÍ×è¹ÍÂèÒ§à»ç¹ÊØ¢” ãËé¡Ñº¢éÒÃÒª¡ÒÃáÅкؤÅÒ¡Ã Êӹѡ§Ò¹¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÒËÒÃáÅÐÂÒ ¨Ó¹Ç¹ 30 ¤¹ (Çѹ·Õè 9 ÁÕ¹Ò¤Á 2560)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “à·¤¹Ô¤¡ÒÃÇÔà¤ÃÒÐËì·ÕÁ§Ò¹áÅСÒÃÊÃéÒ§¤ÇÒÁ¼Ù¡¾Ñ¹ÀÒÂã¹Í§¤ì¡ÃÍÂèÒ§ÁÕ»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾” ãËé¡Ñº¼ÙéÍӹǡÒà áÅкؤÅÒ¡ÃÊÒ¸ÒóÊØ¢ ·ÕèÊӹѡ§Ò¹à¢µÊØ¢ÀÒ¾·Õè 3 ¨Ó¹Ç¹ 575 ¤¹(Çѹ·Õè 15 ¡Ñ¹ÂÒ¹ 2559)
    ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “·Ñȹ¤µÔÊÃéÒ§ÊÃÃ¤ì ¼ÅÑ¡´Ñ¹ÊÙèà»éÒËÁÒ” ãËé¡Ñº¡ÃÃÁ¡ÒüÙé¨Ñ´¡Òà ¼ÙéºÃÔËÒÃáÅо¹Ñ¡§Ò¹ ·ÕèºÃÔÉÑ· ๪Ñè¹äÇ´ì ¨Ó¡Ñ´ ¨Ó¹Ç¹ 95 ¤¹ (Çѹ·Õè 25 ÊÔ§ËÒ¤Á 2559)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¨ÃÔµ 6 ÈÒʵÃì㹡ÒÃÍèҹ㨤¹” ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒà ºØ¤Åҡ÷ҧ¡ÒÃá¾·Âì áÅÐÊÒ¸ÒóÊØ¢ ¨Ò¡Êӹѡ§Ò¹ÊÒ¸ÒóÊØ¢¨Ñ§ËÇÑ´·ÑèÇ»ÃÐà·È·ÕèÊӹѡ§Ò¹ÊÒ¸ÒóÊØ¢¨Ñ§ËÇÑ´ÊØÃÒÉ®Ãì¸Ò¹Õ ¨Ó¹Ç¹ 400 ¤¹ (Çѹ·Õè 5 ÊÔ§ËÒ¤Á 2559)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÒþѲ¹Òµ¹àͧ·èÒÁ¡ÅÒ§¤ÇÒÁ·éÒ·ÒÂáÅСÒÃÁͧâÅ¡ã¹á§èºÇ¡” ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒÃáÅо¹Ñ¡§Ò¹ ·ÕèºÃÔÉÑ· ºÒ§¨Ò¡»ÔâµÃàÅÕÂÁ ¨Ó¡Ñ´ (ÁËÒª¹) ¨Ó¹Ç¹ 100 ¤¹ (Çѹ·Õè 2 ÊÔ§ËÒ¤Á 2559)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¤¹´Õ ¤¹à¡è§ ÁÕ¤ÇÒÁÃÙé¤Ùè¤Ø³¸ÃÃÁµÒÁËÅÑ¡¸ÃÃÁÒÀÔºÒÅ” ãËé¡Ñº¾¹Ñ¡§Ò¹ÃдѺ 4 ·Õè¡ÒûÃлҹ¤ÃËÅǧ ¨Ó¹Ç¹ 187 ¤¹ (Çѹ·Õè 24 ÁԶعÒ¹ 2559)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “ÈÔŻСÒÃà»ç¹¼Ùé¹Ó” ãËé¡Ñº¼ÙéÍӹǡÒà ¡ÃÁÈØÅ¡Ò¡Ã ¨Ó¹Ç¹ 40 ¤¹ (Çѹ·Õè 20 ÁԶعÒ¹ 2559)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “ºÃÃÅØà»éÒËÁÒÂÍÂèÒ§ÁÕ¤ÇÒÁÊØ¢” ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒ÷ÕÁ§Ò¹¢Ò ·ÕèºÃÔÉÑ· AIA ¨Ó¹Ç¹ 100 ¤¹ (Çѹ·Õè 14 ÁԶعÒ¹ 2559)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¨ÃÔµ 6 ÈÒʵÃì㹡ÒÃÍèÒ¹ã¨áÅÐÃѺÁ×͡ѺÅÙ¡¤éÒÅѡɳеèÒ§æ µÒÁ¼ÅÔµÀѳ±ì·Õè¹Óàʹ͔ ãËé¡Ñº¼Ùé¨Ñ´¡ÒÃÊÒ¢Òà¤Ò¹ìàµÍÃìà·Êâ¡é ºÃÔ¡ÒôéÒ¹¡ÒÃà§Ô¹áÅÐ
  • »ÃСѹÀÑ ·ÕèºÃÔÉÑ· à·Êâ¡é ¤ÒÃì´ à«ÍÃìÇÔÊà«Ê ¨Ó¡Ñ´ ¨Ó¹Ç¹ 200 ¤¹ (Çѹ·Õè 9 ÁԶعÒ¹ 2559)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¤¹´Õ ¤¹à¡è§ ÁÕ¤ÇÒÁÃÙé¤Ùè¤Ø³¸ÃÃÁµÒÁËÅÑ¡¸ÃÃÁÒÀÔºÒÅ” ãËé¡Ñº¾¹Ñ¡§Ò¹ÃдѺ 3 ·Õè¡ÒûÃлҹ¤ÃËÅǧ ¨Ó¹Ç¹ 230 ¤¹ (Çѹ·Õè 2 ÁԶعÒ¹ 2559)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ "¨ÃÔµ 6: ÈÒʵÃì㹡ÒÃÍèҹ㨤¹ à¾×èÍ¡Ò÷ӧҹÍÂèÒ§ÁÕ¤ÇÒÁÊØ¢" ãËé¡Ñº¾¹Ñ¡§Ò¹ áÅмÙéà¢éÒÃѺÃÒ§ÇÑŠ㹧ҹ PTTG Excellence Award ·ÕèºÃÔÉÑ· »µ·. ¨Ó¡Ñ´ (ÁËÒª¹) ¨Ó¹Ç¹ 200 ¤¹ (Çѹ·Õè 12 ¾ÄȨԡÒ¹ 2558)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ "à·¤¹Ô¤¡ÒÃÇÔà¤ÃÒÐËì·ÕÁ§Ò¹áÅСÒÃÊÃéÒ§¤ÇÒÁ¼Ù¡¾Ñ¹ÀÒÂã¹Í§¤ì¡ÃÍÂèÒ§ÁÕ»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾" ãËé¡Ñºá¾·Âì ·Ñ¹µá¾·Âì àÀÊѪ¡Ã áÅÐà¨éÒ˹éÒ·Õè½èÒ§ҹºØ¤¤Å ·ÕèÊӹѡ§Ò¹à¢µÊØ¢ÀÒ¾·Õè 8 ¨Ó¹Ç¹ 80 ¤¹ (Çѹ·Õè 12 ÁԶعÒ¹ 2558)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ "¸ÃÃÁÒÀÔºÒÅ㹡Òû¯ÔºÑµÔ§Ò¹ÍÂèÒ§â»Ãè§ãÊ" ãËé¡ÑºÃͧ¼ÙéÇèÒ¡ÒÃÏ ¼ÙéºÃÔËÒà ¾¹Ñ¡§Ò¹ áÅÐÅÙ¡¨éÒ§ ·Õè¡ÒûÃлҹ¤ÃËÅǧ ¨Ó¹Ç¹ 500 ¤¹ (Çѹ·Õè 9 ÁԶعÒ¹ 2558)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ "Happiness and Success in the Work Place" ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒÃáÅо¹Ñ¡§Ò¹ ·ÕèºÃÔÉÑ· Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. ¨Ó¹Ç¹ 80 ¤¹ (Çѹ·Õè 6 ÁԶعÒ¹ 2558)
    ä´éÃѺàªÔ­ÊÑÁÀÒɳìÍÍ¡ÃÒ¡ÒÃÇÔ·ÂØ "¸ÃÃÁÐÇѹÍÒ·ÔµÂì" ã¹ËÑÇ¢éÍ¡ÒûÃѺ»ÃÐÂØ¡µì¸ÃÃÁÐà¾×èÍãËéà¡Ô´¤ÇÒÁà¨ÃÔ­¡éÒÇ˹éÒã¹Ë¹éÒ·Õè¡Òçҹ áÅÐÁÕ¤ÇÒÁÊآ㹡ÒôÓçªÕÇÔµ ·Ò§Ê¶Ò¹ÕÇÔ·ÂØ FM 96.5 Çѹ·Õè 26 àÁÉÒ¹ 2558 àÇÅÒ 04:00 - 05:00 ¹.
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ "¡ÒÃàÊÃÔÁÊÃéÒ§ÀÒÇмÙé¹Ó" ãËé¡Ñº¤³º´Õ Ãͧ¤³º´Õ ËÑÇ˹éÒÊÒ¢ÒÇÔªÒ ¼ÙéÍӹǡÒáͧ/ʶҺѹ/Êӹѡ ËÑÇ˹éÒ§Ò¹ ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂà·¤â¹âÅÂÕÃÒªÁ§¤ÅÃѵ¹â¡ÊÔ¹·Ãì ¨Ó¹Ç¹ 35 ¤¹ (Çѹ·Õè 3 àÁÉÒ¹ 2558)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “Happiness and Success in the work place” ãËé¡Ñº¼Ùé¨Ñ´¡ÒýèÒ¢ÒÂáÅо¹Ñ¡§Ò¹´éÒ¹ÇÔ¨ÑÂÂÒ ºÃÔÉÑ· ä¿à«ÍÃì »ÃÐà·Èä·Â ¨Ó¡Ñ´ ¨Ó¹Ç¹ 60 ¤¹ (Çѹ·Õè 19 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2557)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “Team Motivation áÅШÃÔµ 6” ãËé¡Ñº¼Ùé¨Ñ´¡ÒýèÒ ºÃÔÉÑ· ÎÔÅµÔ (ä·ÂᏴì) ¨Ó¡Ñ´ ¨Ó¹Ç¹ 35 ¤¹ (Çѹ·Õè 4 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2557)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¨ÃÔµ 6: ÈÒʵÃì㹡ÒÃÍèҹ㨤¹” ãËé¡Ñº¾¹Ñ¡§Ò¹¢Ò ºÃÔÉÑ· â«àÍ·ÔÊ (»ÃÐà·Èä·Â) ¨Ó¡Ñ´ ¨Ó¹Ç¹ 70 ¤¹ (Çѹ·Õè 2 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2557)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “à¤Åç´ÅѺÊÙè¤ÇÒÁÊÓàÃ稔 ãËé¡Ñº¢éÒÃÒª¡ÒÃáÅÐÅÙ¡¨éÒ§ Êӹѡ§Ò¹¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÒËÒÃáÅÐÂÒ ¨Ó¹Ç¹ 50 ¤¹ (26 ¾ÄȨԡÒ¹ 2557)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÒùÓËÅÑ¡¸ÃÃÁÐÁÒ»ÃÐÂØ¡µìãªé㹡ÒúÃÔËÒä¹áÅÐÅÙ¡¹éͧ” ãËé¡ÑºÍ¸Ôº´Õ Ãͧ͸Ժ´Õ ¼ÙéÍӹǡÒà áÅÐËÑÇ˹éÒá¼¹¡ Êӹѡ§Ò¹¹âºÒÂáÅÐá¼¹¡Òâ¹Êè§áÅШÃҨà ¨Ó¹Ç¹ 50 ¤¹ (Çѹ·Õè 19 ÊÔ§ËÒ¤Á 2557)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “7 Habits of Highly Effective People” ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒÃÃдѺÊÙ§ ¸¹Ò¤ÒáÃا෾ ¨Ó¹Ç¹ 30 ¤¹ (17 ÁԶعÒ¹ 2557)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “ÀÒÉÒÍѧ¡ÄɡѺ¡ÒþѲ¹Òµ¹àͧ ¾Ñ²¹Ò§Ò¹ ÊÙè¡Ò÷ÓÇԨє ãËé¡ÑººØ¤Åҡ÷ҧ¡ÒÃá¾·Âì áÅоÂÒºÒÅ âç¾ÂÒºÒÅà¨ÃÔ­¡Ãا»ÃЪÒÃÑ¡Éì ¨Ó¹Ç¹ 70 ¤¹ (3 ÁԶعÒ¹ 2557)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÒÃãªéÀÒÉÒÍѧ¡ÄÉ㹡ÒÃàÃÕ¹áÅзӧҹ” ãËé¡Ñº¹Ñ¡ÈÖ¡ÉÒ¤³ÐÇÔÈÇ¡ÃÃÁÈÒʵÃì ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂËÍ¡ÒäéÒä·Â ¨Ó¹Ç¹ 100 ·èÒ¹ (24 ÁÕ¹Ò¤Á 2557)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÅÂØ·¸ì¤ÇÒÁÊÓàÃ稔 ãËé¡Ñº¹Ñ¡ÈÖ¡ÉÒ¤³Ð¾ÂÒºÒÅÈÒʵÃìà¡×éÍ¡ÒÃسÂì ÁËÒÇÔ·ÂÒÅѹÇÁÔ¹·ÃÒ¸ÔÃÒª ¨Ó¹Ç¹ 197 ·èÒ¹ (13 ÁÕ¹Ò¤Á 2557)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÒäԴàªÔ§ºÇ¡à¾×èÍà¾ÔèÁ»ÃÐÊÔ·¸ÔÀҾ㹡ÒÃÊ͹” ãËé¡ÑºÍÒ¨ÒÃÂ줳кÃÔËÒøØáԨ ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂËÍ¡ÒäéÒä·Â ¨Ó¹Ç¹ 40 ·èÒ¹ (28 ¡ØÁÀҾѹ¸ì 2557)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¤Ø³¸ÃÃÁ ¨ÃÔ¸ÃÃÁ à¾×èÍ¡ÒúÃÔËÒÃÊÙè¤ÇÒÁÊÓàÃ稢ͧͧ¤ì¡Ã” ãËé¡Ñº·èÒ¹¼ÙéºÃÔËÒà ¡ÒûÃлҹ¤ÃËÅǧ ¨Ó¹Ç¹ 520 ·èÒ¹ (19 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2556)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “·Ñȹ¤µÔàªÔ§ºÇ¡ã¹¡Ò÷ӧҹ” ãËé¡Ñº·èÒ¹¼ÙéºÃÔËÒà ¢éÒÃÒª¡ÒäÃÙ áÅкؤÅҡáÒÃÈÖ¡ÉÒ Êӹѡ¡ÒÃÈÖ¡ÉÒ ¡Ãا෾ÁËÒ¹¤Ã ¨Ó¹Ç¹ 50 ·èÒ¹ (21 ¾ÄȨԡÒ¹ 2556)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¨ÃÔµ 6 ÈÒʵÃì㹡ÒÃÍèҹ㨤¹” ãËé¡Ñº·èÒ¹¼ÙéºÃÔËÒÃÃдѺÊÙ§ áÅÐÊÁØËìºÑ­ªÕ ºÁ¨.ä·Â¾Ò³ÔªÂì»ÃСѹªÕÇÔµ ¨Ó¹Ç¹ 80 ·èÒ¹ (5 ¾ÄȨԡÒ¹ 2556)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¸ÃÃÁÁÐáÅлÃѪ­Ò㹡Ò÷ӧҹ” ãËé¡Ñº·èÒ¹¢éÒÃÒª¡ÒÃÊӹѡ§Ò¹Í§¤ì¡ÒÃÍÒËÒÃáÅÐÂÒ ¨Ó¹Ç¹ 100 ·èÒ¹ (4 àÁÉÒ¹ 2556)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÒþѲ¹Òͧ¤ì¡ÃãËé·Ñ¹µèÍ¡ÒÃà»ÅÕè¹á»Å§” ãËé¡Ñº·èÒ¹¢éÒÃÒª¡Ò÷ËÒà ¡Í§ºÑ­ªÒ¡Òáͧ·Ñ¾ä·Â ¨Ó¹Ç¹ 100 ·èÒ¹ (29 ¾ÄȨԡÒ¹ 2555)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¤Ô´ãËéà»ç¹ÊØ¢ ʹء¡Ñº¡Ò÷ӧҹ” ãËé¡Ñº·èÒ¹¼ÙéºÃÔËÒà áÅÐà¨éÒ˹éÒ·Õè ºÃÔÉÑ· ¢¹Êè§ÁÇŪ¹¡Ãا෾ ¨Ó¡Ñ´ ÁËÒª¹ (BTS) ¨Ó¹Ç¹ 60 ·èÒ¹ (28 ¾ÄȨԡÒ¹ 2555)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¸ÃÃÁÐáÅлÃѪ­Ò㹡Ò÷ӧҹ” ãËé¡Ñº·èÒ¹¼ÙéºÃÔËÒà áÅÐà¨éÒ˹éÒ·Õè ʶҺѹä·Â-àÂÍÃÁѹ ¨Ó¹Ç¹ 150 ·èÒ¹ (21 ¡Ñ¹ÂÒ¹ 2555)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “ÊÁ´ØÅáË觪ÕÇÔµ” ãËé¡Ñº·èÒ¹¼ÙéºÃÔËÒà ᾷÂì ¾ÂÒºÒÅ ¹Ñ¡ÈÖ¡ÉÒá¾·Âì ¹Ñ¡ÇÔªÒ¡ÒÃáÅÐà¨éÒ˹éÒ·Õè âç¾ÂÒºÒÅÃÒÁÒ¸Ôº´Õ ¨Ó¹Ç¹ 300 ·èÒ¹ (19 ¡Ñ¹ÂÒ¹ 2555)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÒúÃÔËÒà ¡ÒèѴ¡ÒÃáÅСÒþѲ¹Òͧ¤ì¡Ã” ãËé¡Ñº¹ÔÊÔµ ¤³ÐÇÔÈÇ¡ÃÃÁÈÒʵÃì ¨ØÌÒŧ¡Ã³ìÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑ ¨Ó¹Ç¹ 350 ¤¹ (10 ¡Ñ¹ÂÒ¹ 2555)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “Thinking” ãËé¡Ñº·èÒ¹¼ÙéºÃÔËÒÃáÅмÙé¨Ñ´¡Òà Seacon Square (6 ÊÔ§ËÒ¤Á 2555)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¤Ô´ä´é áµè·ÓäÁ ·ÓäÁèä´é” ãËé¡Ñº·èÒ¹¼ÙéºÃÔËÒà ᾷÂì ¾ÂÒºÒÅáÅÐà¨éÒ˹éÒ·Õè âç¾ÂÒºÒÅÈÔÃÔÃÒª ¨Ó¹Ç¹ 120 ·èÒ¹ (26 ¡Ã¡®Ò¤Á 2555)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÒþѲ¹ÒºØ¤ÅÔ¡ÀÒ¾¢Í§µ¹àͧ à¾×èÍͧ¤ì¡ÃÍÂèÒ§ÊÃéÒ§ÊÃÃ¤ì” ãËé¡Ñº·èÒ¹¼ÙéºÃÔËÒÃáÅо¹Ñ¡§Ò¹ Mattel Bangkok Co., Ltd. ¨Ó¹Ç¹ 80 ·èÒ¹ (24 ¡Ã¡®Ò¤Á 2555)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÒþѲ¹Òͧ¤ì¡Ã” ãËé¡Ñº·èÒ¹¢éÒÃÒª¡ÒÃÃдѺ 8 Êӹѡ§Ò¹àÅ¢Ò¸Ô¡ÒÃÊÀÒ¼Ùéá·¹ÃÒɮà (27 ÁԶعÒ¹ 2555)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “·Ñȹ¤µÔ·Õè´Õ㹡Ò÷ӧҹ” ãËé¡Ñº·èÒ¹¼ÙéºÃÔËÒÃáÅÐà¨éÒ˹éÒ·Õè Êӹѡ§Ò¹¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒùâºÒÂÃÑ°ÇÔÊÒË¡Ô¨ ¨Ó¹Ç¹ 86 ·èÒ¹ (22 ÁԶعÒ¹ 2555)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¨ÃÔµ 6 : ÈÒʵÃì㹡ÒÃÍèҹ㨤¹” ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒà ᾷÂì ¾ÂÒºÒÅáÅÐà¨éÒ˹éÒ·ÕèÊÒ¸ÒóÊØ¢ Êӹѡ§Ò¹ËÅÑ¡»ÃСѹÊØ¢ÀÒ¾áËè§ªÒµÔ ¨Ó¹Ç¹ 300 ·èÒ¹ (21 ÁԶعÒ¹ 2555)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¨ÃÔµ 6 : ÈÒʵÃì㹡ÒÃÍèҹ㨤¹” ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒà ᾷÂì ¾ÂÒºÒÅáÅÐà¨éÒ˹éÒ·ÕèÊÒ¸ÒóÊØ¢ Êӹѡ§Ò¹ËÅÑ¡»ÃСѹÊØ¢ÀÒ¾áËè§ªÒµÔ ¨Ó¹Ç¹ 700 ·èÒ¹ (25 àÁÉÒ¹ 2555)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÒÃÊÃéÒ§¾ÅѧÍÓ¹Ò¨ÀÒÂã¹µ¹” ãËé¡Ñº·èÒ¹¤³Ò¨ÒÃÂìáÅйѡÈÖ¡ÉÒ¾ÂÒºÒÅ ÇÔ·ÂÒÅѾÂÒºÒÅÊÀÒ¡ÒªÒ´ä·Â ¨Ó¹Ç¹ 180 ·èÒ¹ (14 ÁÕ¹Ò¤Á 2555)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “The Secret of Success” ãËé¡Ñº»Ãиҹ¡ÃÃÁ¡Òà ¼ÙéºÃÔËÒÃáÅеÑÇá·¹»ÃСѹªÕÇÔµ Tokio Marine Life Insurance (Thailand) PCL ¨Ó¹Ç¹ 400 ·èÒ¹ (10 Á¡ÃÒ¤Á 2555)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “The Secret of Success” ãËé¡Ñº¼Ùéà¢éÒÃèÇÁËÅÑ¡Êٵà Mini MBA ÃØè¹·Õè 73 ¤³Ð¾Ò³ÔªÂÈÒʵÃìáÅСÒúѭªÕ ÁËÒÇÔ·ÂÒÅѸÃÃÁÈÒʵÃì ¨Ó¹Ç¹ 50 ·èÒ¹ (1 µØÅÒ¤Á 2554)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡®àËÅ硢ͧ¡ÒÃà»ç¹¼Ùé¹Ó” ãËé¡Ñº»Ãиҹ¡ÃÃÁ¡ÒÃáÅмÙéºÃÔËÒÃ˹èǧҹ Tokio Marine Life Insurance (Thailand) PCL ¨Ó¹Ç¹ 200 ·èÒ¹ (2 ¡Ñ¹ÂÒ¹ 2554)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “ÈÒʵÃì㹡ÒÃÍèҹ㨤¹” ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒà ºÃÔÉÑ· ä·Â»ÃСѹªÕÇÔµ ¨Ó¡Ñ´ ã¹ËÅÑ¡Êٵà Mini MBA ¤³Ð¾Ò³ÔªÂÈÒʵÃìáÅСÒúѭªÕ ÁËÒÇÔ·ÂÒÅѸÃÃÁÈÒʵÃì ¨Ó¹Ç¹ 60 ·èÒ¹ (22 ÊÔ§ËÒ¤Á 2554)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “ÈÒʵÃì㹡ÒÃÍèҹ㨤¹” ãËé¡ÑºÈÔÉÂìà¡èÒáÅйѡÈÖ¡ÉÒ»ÃÔ­­Òâ·â´ÂÈÙ¹ÂìãËé¤Ó»ÃÖ¡ÉÒáÅоѲ¹Ò¼ÙéºÃÔËÒ÷ҧ¸ØáԨáËè§ÁËÒÇÔ·ÂÒÅѸÃÃÁÈÒʵÃì(CONC Thammasat) ¨Ó¹Ç¹ 200 ·èÒ¹ (26 ¡Ã¡®Ò¤Á 2554)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “Motivation Does Matter” ãËé¡Ñº¼Ùé¨Ñ´¡ÒÃáÅÐà¨éÒ˹éÒ·Õè Eli Lilly Asia, Inc. Thailand Branch ¨Ó¹Ç¹ 90 ·èÒ¹ (13 ¡Ã¡®Ò¤Á 2554
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “The monk who sold his ferrari.” «Öè§à»ç¹Ë¹Ñ§Ê×Í International Bestseller ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒÃáÅмÙé¨Ñ´¡ÒýèÒ Shin Corporation Public Company Limited ¨Ó¹Ç¹ 40 ·èÒ¹ (9 ÁԶعÒ¹ 2554)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “ÊÃéÒ§Êآʹء¡Ñº§Ò¹” ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒà ᾷÂì ¾ÂÒºÒÅáÅкؤÅÒ¡Ã âç¾ÂÒºÒÅÈÔÃÔÃÒª ¨Ó¹Ç¹ 150 ·èÒ¹ (25 ¾ÄÉÀÒ¤Á 2554)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¾Ñ²¹ÒãËéÁÒ¡¡ÇèÒ¤ÓÇèÒ The Hero” ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒà áÅо¹Ñ¡§Ò¹ ºÃÔÉÑ· M.C. Chain ¨Ó¡Ñ´ ¨Ó¹Ç¹ 150 ·èÒ¹ (20 ¾ÄÉÀÒ¤Á 2554)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “ÈÒʵÃì¢Í§¡ÒÃà»ç¹¼Ùé¹Ó” ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒà ËÑÇ˹éÒ§Ò¹ áÅÐà¨éÒ˹éÒ·Õè ºÃÔÉÑ· ¾Õà«ÔÃì¿ ¿Ùé´ Êà»àªÕÂŵÕé ¨Ó¡Ñ´ ¨Ó¹Ç¹ 60 ·èÒ¹ (8 àÁÉÒ¹ 2554)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÒÃàÊÃÔÁÊÃéÒ§ºÃÃÂÒ¡ÒÈ ·ÕèàÍ×é͵èÍ¡Ò÷ӧҹÍÂèÒ§ÁÕ¤ÇÒÁÊØ¢ áÅШԵºÃÔ¡ÒôéÇÂËÑÇ㨤ÇÒÁà»ç¹Á¹ØÉÂì” ãËé¡Ñº¤³Ò¨ÒÃÂìáÅÐà¨éÒ˹éÒ·Õè ÇÔ·ÂÒÅѾÂÒºÒźÃÁÃÒªª¹¹Õ ¨Ñ§ËÇÑ´¹¹·ºØÃÕ ¨Ó¹Ç¹ 130 ·èÒ¹ (1 àÁÉÒ¹ 2554)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “ͧ¤ì¡ÃáË觡ÒÃàÃÕ¹ÃÙé” ãËé¡Ñº·èÒ¹¼ÙéºÃÔËÒÃáÅо¹Ñ¡§Ò¹ ¸¹Ò¤ÒáÃا෾ ¨Ó¡Ñ´ (ÁËÒª¹) ¨Ó¹Ç¹ 370 ·èÒ¹ (5 ÁÕ¹Ò¤Á 2554)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÒþѲ¹Ò§Ò¹áÅСÒÃãËéºÃÔ¡Ò÷Õè´Õ” ãËé¡Ñº·èÒ¹¢éÒÃÒª¡ÒÃáÅÐà¨éÒ˹éÒ·Õè Êӹѡ§Ò¹à¢µÂÒ¹¹ÒÇÒ ¨Ó¹Ç¹ 150 ·èÒ¹ (25 ¡ØÁÀҾѹ¸ì 2554)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÅÂØ·¸ì㹡Ò÷ӧҹãËéà¡Ô´»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾ÊÙ§ÊØ´” ãËé¡Ñº¢éÒÃÒª¡ÒèҡÊӹѡ§Ò¹¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃÊè§àÊÃÔÁ¡ÒÃÈÖ¡ÉÒàÍ¡ª¹ ¡ÃзÃǧÈÖ¡ÉÒ¸Ô¡Òà (24 Á¡ÃÒ¤Á 2554)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “One Minute Manager” ãËé¡Ñº¼Ùé¨Ñ´¡ÒÃÊÒ¢Ò ¸¹Ò¤ÒÃä·Â¾Ò³ÔªÂì ¨Ó¡Ñ´ (ÁËÒª¹) ¨Ó¹Ç¹ 40 ·èÒ¹ (14 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2553)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¸ÃÃÁÐ㹡Ò÷ӧҹ” ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒÃáÅÐà¨éÒ˹éÒ·Õè Êӹѡ§Ò¹¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÒËÒÃáÅÐÂÒ ¡ÃзÃǧÊÒ¸ÒóÊØ¢ ¨Ó¹Ç¹ 100 ·èÒ¹ (23 ¾ÄȨԡÒ¹ 2553)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “ãªéàÇÅÒ·Ø¡ÇѹÍÂèÒ§ÁÕªÕÇÔµªÕÇÒ ¹Ó¾Ò§Ò¹ãËéÊÓàÃ稔 ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒÃáÅÐà¨éÒ˹éÒ·Õè ¸¹Ò¤ÒÃáË觻ÃÐà·Èä·Â ¨Ó¹Ç¹ 50 ·èÒ¹ (12 ¾ÄȨԡÒ¹ 2553)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “ÈÔŻСÒúÃÔËÒÃÊÙè¤ÇÒÁà»ç¹àÅÔÈ” ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒà áÅÐà¨éÒ˹éÒ·Õè ºÃÔÉÑ· ºÃÍ´¤Ò«·ì ä·Â à·àÅÇÔªÑè¹ ¨Ó¡Ñ´ ¨Ó¹Ç¹ 50 ·èÒ¹ (5 ¾ÄȨԡÒ¹ 2553)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “ÀÒÉÒÍѧ¡ÄɨÐà¾ÔèÁ¤Ø³¤èÒãËé¡ÑºÍ¹Ò¤µ¢Í§¹ÔÊÔµä´éÍÂèÒ§äÔ ãËé¡Ñº¹ÔÊÔµ ¤³ÐÊѵÇá¾·ÂÈÒʵÃì ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂà¡ÉµÃÈÒʵÃì ¨Ó¹Ç¹ 120 ¤¹ (13 µØÅÒ¤Á 2553)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “ÈÔŻСÒ÷ӧҹÊÙè¤ÇÒÁà»ç¹àÅÔÈ” ãËé¡ÑºÇÔÈÇ¡ÃáÅÐ ¹Ñ¡Í͡Ẻ·Õèà¢éÒÃèÇÁ§Ò¹ Innovation Day ºÃÔÉÑ· á;¾ÅÔᤴ ¨Ó¡Ñ´ ¨Ó¹Ç¹ 500 ·èÒ¹ (12 µØÅÒ¤Á 2553)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÒÃÃÙéà¹×éÍÃÙéµÑÇÊÙè¤ÇÒÁà»ç¹àÅÔÈ´éÒ¹¡ÒúÃÔËÒÔ ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒà ¼Ùé¨Ñ´¡ÒýèÒ áÅÐà¨éÒ˹éÒ·Õè J.D. Food Product Co., Ltd. ¨Ó¹Ç¹ 150 ·èÒ¹ (15 ¡Ñ¹ÂÒ¹ 2553)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¸ÃÃÁлÃѪ­ÒÊÙè¤ÇÒÁà»ç¹àÅÔÈ´éÒ¹¡ÒúÃÔËÒÔ ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒà ¼Ùé¨Ñ´¡ÒýèÒ áÅÐà¨éÒ˹éÒ·Õè Adda (Thailand) Public Company Limited ¨Ó¹Ç¹ 60 ·èÒ¹ (7 ¡Ñ¹ÂÒ¹ 2553)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “à·¤¹Ô¤¡ÒÃà»ç¹¤ÃÙÁ×ÍÍÒªÕ¾” ãËé¡Ñº¤³Ò¨ÒÃÂìáÅйѡÈÖ¡ÉÒ ¤³ÐÈÖ¡ÉÒÈÒʵÃì ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂÃÒªÀѯ¨Ñ¹·Ãà¡ÉÁ ¨Ó¹Ç¹ 180 ·èÒ¹ (4 ¡Ñ¹ÂÒ¹ 2553)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÒÃÊÃéÒ§¾ÅѧªÕÇÔµ à¾×èͤÇÒÁÊØ¢áÅФÇÒÁà¨ÃÔ­ÃØè§àÃ×ͧ 㹡Ò÷ӧҹ” ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒà ᾷÂìáÅкؤÅҡþÂÒºÒÅ ÇÔ·ÂÒÅÑÂá¾·ÂìÈÒʵÃì ¡Ãا෾ÁËÒ¹¤ÃáÅÐǪÔþÂÒºÒÅ ¨Ó¹Ç¹ 200 ·èÒ¹ (25 ÊÔ§ËÒ¤Á 2553)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¨ÃÔµ 6 : ÈÔŻСÒ÷ӧҹÊÙè¤ÇÒÁà»ç¹àÅÔÈ” ãËé¡ÑºÍÒ¨ÒÃÂìá¾·Âì ¨Ò¡¨ØÌÒŧ¡Ã³ìÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂ, ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂÁËÔ´Å, ÁËÒÇÔ·ÂÒÅѸÃÃÁÈÒʵÃì,
    ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑ¢͹á¡è¹, ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂʧ¢ÅÒ¹¤ÃÔ¹·Ãì ¨Ñ´ÊÑÁÁ¹Òâ´ÂºÃÔÉÑ· DKSH (»ÃÐà·Èä·Â) ¨Ó¡Ñ´ (22 ÊÔ§ËÒ¤Á 2553)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¨ÃÔµ 6 : ÈÔŻСÒ÷ӧҹÊÙè¤ÇÒÁà»ç¹àÅÔÈ” ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒà ËÑÇ˹éÒ§Ò¹ áÅÐà¨éÒ˹éÒ·Õè ºÃÔÉÑ· ¾Õà«ÔÃì¿ ¿Ùé´ Êà»àªÕÂŵÕé ¨Ó¡Ñ´ ¨Ó¹Ç¹ 60 ·èÒ¹ (10 ÊÔ§ËÒ¤Á 2553)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¨ÃÔµ 6 : ÈÒʵÃìáË觡ÒÃàÃÕ¹ÃÙéÊÙè¡ÒúÃÔËÒäÇÒÁ¢Ñ´áÂ駔 ãËé¡ÑºµÑÇá·¹¾ÂÒºÒÅ·ÑèÇ»ÃÐà·È ÊÁÒ¤ÁÈÔÉÂìà¡èÒ¾ÂÒºÒÅÊÀÒ¡ÒªÒ´ä·Â ¨Ó¹Ç¹ 300 ·èÒ¹ (6 ÊÔ§ËÒ¤Á 2553)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÒþѲ¹ÒÀÒÇмÙé¹ÓáÅкؤÅÔ¡ÀÒ¾” ãËé¡Ñº¤³Ò¨ÒÃÂì ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂà·¤â¹âÅÂÕÃÒªÁ§¤Å¡Ãا෾ (15 ¡Ã¡®Ò¤Á 2553)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “ÀÒÇмÙé¹Ó” ãËé¡ÑºËÑÇ˹éÒ§Ò¹½èÒ»¯ÔºÑµÔ¡Òà ¡Ò÷ҧ¾ÔàÈÉáË觻ÃÐà·Èä·Â (9 ¡Ã¡®Ò¤Á 2553)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¨ÃÔµ 6 : ÈÔŻСÒ÷ӧҹÊÙè¤ÇÒÁà»ç¹àÅÔÈ” ãËé¡Ñº¼ÙéÍӹǡÒýèÒ¨ҡ¡ÃÁÊÃþÊÒÁÔµ áÅмÙé¨Ñ´¡Òà ¾¹Ñ¡§Ò¹ ¿ÔÅÅÔ» ÁÍÃìÃÔÊ (ä·ÂᏴì) ÅÔÁÔàµç´ ¨Ó¹Ç¹ 60 ·èÒ¹ (24 ÁԶعÒ¹ 2553)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “ÃÑ¡¡Ò Ãѡ㨠à¾×èͪÕÇԵʴãÊ ÇÑ 55 »Õ” ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒÃáÅкؤÅҡèҡ·ÑèÇ»ÃÐà·È ¡ÒÃä¿¿éÒ½èÒ¼ÅÔµáË觻ÃÐà·Èä·Â ¨Ó¹Ç¹ 400 ·èÒ¹ (18 ÁԶعÒ¹ 2553)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “ÃÑ¡¡Ò Ãѡ㨠à¾×èͪÕÇԵʴãÊ ÇÑ 55 »Õ” ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒÃáÅкؤÅҡèҡ·ÑèÇ»ÃÐà·È ¡ÒÃä¿¿éÒ½èÒ¼ÅÔµáË觻ÃÐà·Èä·Â ¨Ó¹Ç¹ 400 ·èÒ¹ (16 ÁԶعÒ¹ 2553)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “ÃÑ¡¡Ò Ãѡ㨠à¾×èͪÕÇԵʴãÊ ÇÑ 55 »Õ” ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒÃáÅкؤÅҡèҡ·ÑèÇ»ÃÐà·È ¡ÒÃä¿¿éÒ½èÒ¼ÅÔµáË觻ÃÐà·Èä·Â ¨Ó¹Ç¹ 400 ·èÒ¹ (15 ÁԶعÒ¹ 2553)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÒùÓͧ¤ì¡Ã¡éÒÇä»ÊÙè¤ÇÒÁà»ç¹àÅÔÈ” ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒà ËÑÇ˹éÒ§Ò¹ áÅо¹Ñ¡§Ò¹ ºÃÔÉÑ·¾Õà«ÔÃì¿ ¿Ùé´ Êà»àªÕÂŵÕé ¨Ó¡Ñ´ ¨Ó¹Ç¹ 60 ·èÒ¹ (27 ¾ÄÉÀÒ¤Á 2553)
  • ᢡÃѺàªÔ­ ÊÑÁÀÒɳìã¹ÃÒ¡Òà à»ç¹ÊØ¢·Ø¡¤ÃÑÇàÃ×͹ â´Â¤Ø³ªÂصÁì áÅФس¾ªÃ ã¹àÃ×èͧ “¡ÒþѲ¹ÒÈÑ¡ÂÀÒ¾¡ÒÃàÃÕ¹ÃÙé㹻Ѩ¨ØºÑ¹ à¾×èÍÃͧÃѺ¡ÒÃà»ÅÕè¹á»Å§¢Í§Êѧ¤ÁâÅ¡” ÍÍ¡ÍÒ¡ÒÈ·Ò§ FM 102 MHZ (11 ¡ØÁÀҾѹ¸ì 2553)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “Managing Mind @ Work ¨ÃÔµ 6: ÈÒʵÃì¡Ñº¡Ò÷ӧҹáÅоѲ¹Òµ¹àͧ” ãËé¡Ñº¼Ùé¨Ñ´¡Òà áÅÐà¨éÒ˹éÒ·Õè ºÃÔÉÑ·¿ÔÅÅÔ» ÁÍÃìÃÔÊ (ä·ÂᏴì) ÅÔÁÔàµç´ ¨Ó¹Ç¹ 50 ·èÒ¹ (30 µØÅÒ¤Á 2552)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¾ÅѧªÕÇÔµ: ºèÍà¡Ô´áË觤ÇÒÁÊØ¢áÅФÇÒÁÊÓàÃ稔 ãËé¡Ñºá¾·Âì ¾ÂÒºÒÅ áÅкؤÅÒ¡Ã âç¾ÂÒºÒÅÈÔÃÔÃÒª ¨Ó¹Ç¹ 160 ·èÒ¹ (28 µØÅÒ¤Á 2552)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÒþѲ¹ÒÈÑ¡ÂÀÒ¾ÊÙè¤ÇÒÁà»ç¹àÅÔÈ㹪ÕÇÔµ¡Ò÷ӧҹ” ãËé¡Ñº¹Ñ¡ÈÖ¡ÉÒ»ÃÔ­­ÒµÃÕ ªÑé¹»Õ·Õè 4 ¨Ò¡ËÅÒ¡ËÅÒÂʶҺѹ ¨Ó¹Ç¹ 100 ·èÒ¹ ¨Ñ´ÍºÃÁâ´ÂºÃÔÉÑ·µÃÕྪÃÍÕ«Ù«Øà«ÅÊì ¨Ó¡Ñ´ (14 µØÅÒ¤Á 2552)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ "¡ÒÃà¾ÔèÁ¼Å¼ÅÔµãËé¡ÑºÍ§¤ì¡ÒÃÍÂèÒ§ÁÕ»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾" ãËé¡ÑºÇÔ·ÂҡäسÀÒ¾ ¡ÒÃä¿¿éÒ½èÒ¼ÅÔµáË觻ÃÐà·Èä·Â ¨Ó¹Ç¹ 35 ·èÒ¹ (6 µØÅÒ¤Á 2552)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ "¨ÃÔµ 6 : ÈÒʵÃì ¡Ñº¡Ò÷ӧҹáÅоѲ¹Òͧ¤ì¡Ã" ãËé¡Ñº¢éÒÃÒª¡Òà Êӹѡ§Ò¹»ÅÑ´Êӹѡ¹Ò¡ÃÑ°Á¹µÃÕ ¨Ó¹Ç¹ 70 ·èÒ¹ (25 ¡Ñ¹ÂÒ¹ 2552)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÒúÃÔËÒõ¹àͧã¹ÊÀÒÇÐ Change” ãËé¡Ñº¼ÙéÍӹǡÒà ËÑÇ˹éÒ½èÒ§ҹµèÒ§æ áÅÐà¨éÒ˹éÒ·ÕèÊӹѡ§Ò¹¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒáӡѺËÅÑ¡·ÃѾÂìáÅеÅÒ´ËÅÑ¡·ÃѾÂì ¨Ó¹Ç¹ 80 ·èÒ¹ (22 ¡Ñ¹ÂÒ¹ 2552)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ "¨ÃÔµ 6 : ÈÒʵÃì㹡ÒÃÍèҹ㨤¹" ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒà áÅÐà¨éÒ˹éÒ·Õè ºÃÔÉÑ· Manulife Insurance ¨Ó¹Ç¹ 50 ·èÒ¹ (18 ¡Ñ¹ÂÒ¹ 2552)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÒÃÊÃéÒ§¾ÅѧªÕÇÔµ à¾×èͤÇÒÁÊØ¢áÅФÇÒÁà¨ÃÔ­ÃØè§àÃ×ͧ 㹡Ò÷ӧҹ” ãËé¡Ñº·èÒ¹¤³Ðº´Õ ¼ÙéÍӹǡÒà ¤³Ò¨ÒÃÂìáÅÐà¨éÒ˹éÒ·Õè ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂà·¤â¹âÅÂÕÃÒªÁ§¤Å¸Ñ­ºØÃÕ ¨Ó¹Ç¹ 500 ·èÒ¹ (15 ¡Ñ¹ÂÒ¹ 2552)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÒÃà¾ÔèÁÈÑ¡ÂÀҾ㹡Ò÷ӧҹ” ãËé¡Ñº¼ÙéÍӹǡÒà áÅÐà¨éÒ˹éÒ·Õè ¸¹Ò¤ÒáÃاä·Â ¨Ó¡Ñ´ (ÁËÒª¹) ¨Ó¹Ç¹ 90 ·èÒ¹ (5 ¡Ñ¹ÂÒ¹ 2552)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¤Ô´ãËéà»ç¹ÊØ¢ ʹء¡Ñº¡Ò÷ӧҹ” ãËé¡Ñº»Ãиҹ¡ÃÃÁ¡Òà ¼Ùé¨Ñ´¡Òà áÅÐà¨éÒ˹éÒ·Õè ºÃÔÉÑ· Beauty Professional Business Co., Ltd. ¨Ó¹Ç¹ 45 ·èÒ¹ (3 ¡Ñ¹ÂÒ¹ 2552)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “The Seven Habits” ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒà áÅÐà¨éÒ˹éÒ·Õè ºÃÔÉÑ·áÍÁàÇÂì (»ÃÐà·Èä·Â) ¨Ó¡Ñ´ ¨Ó¹Ç¹ 200 ·èÒ¹ (1 ¡Ñ¹ÂÒ¹ 2552)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “á¹Ç¤Ô´ã¹¡ÒúÃÔËÒÃáÅÐ ¾Ñ²¹Ò·ÃѾÂҡúؤ¤ÅÂؤãËÁè” ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒà áÅмÙé¨Ñ´¡ÒýèÒºؤ¤Å ¸¹Ò¤ÒÃáÅÐͧ¤ì¡ÃÊÁÒªÔ¡ÊÁÒ¤ÁʶҺѹ¡ÒÃÈÖ¡ÉÒ¡Òø¹Ò¤ÒÃáÅСÒÃà§Ô¹ä·Â ¨Ó¹Ç¹ 40 ·èÒ¹ (28 ÊÔ§ËÒ¤Á 2552)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¨ÃÔµ 6 : ÈÒʵÃì㹡ÒÃÍèҹ㨤¹” ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒà áÅмÙé¨Ñ´¡Òà ºÃÔÉÑ· ä«â¡é ÍԹʷÃÙàÁé¹·ì (»ÃÐà·Èä·Â) ¨Ó¡Ñ´ ¨Ó¹Ç¹ 60 ·èÒ¹ (21 ÊÔ§ËÒ¤Á 2552)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “ ÁËÑȨÃÃÂì¸ÃÃÁÐÊÃéÒ§§Ò¹ ¾ÂÒºÒÅãËéÁÕ¤ÇÒÁÊØ¢ ” ãËé¡Ñº¾ÂÒºÒŨҡ·ÑèÇ»ÃÐà·È ÇÔ·ÂÒÅѾÂÒºÒÅ ÊÀÒ¡ÒªÒ´ä·Â ¨Ó¹Ç¹ 250 ·èÒ¹ (7 ÊÔ§ËÒ¤Á 2552)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “ ÊÀÒÇмÙé¹Ó ” ãËé¡Ñº¼Ùéªèǹѡ»ÃЪÒÊÑÁ¾Ñ¹¸ì¨Ò¡ ·ÑèÇ»ÃÐà·È áÅТéÒÃÒª¡Òà ¡ÃÁ»ÃЪÒÊÑÁ¾Ñ¹¸ì ¨Ó¹Ç¹ 90 ·èÒ¹ (6 ÊÔ§ËÒ¤Á 2552)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “ ¡ÒäԴÍÂèÒ§à»ç¹Ãкº ” ãËé¡ÑºàÀÊѪ¡Ã ¹Ñ¡ÇÔªÒ¡Òà áÅÐà¨éÒ˹éÒ·Õè Êӹѡ§Ò¹¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÒËÒÃáÅÐÂÒ ¨Ó¹Ç¹ 150 ·èÒ¹ (28 ¡Ã¡®Ò¤Á 2552)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “The Seven Habits” ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒà áÅÐà¨éÒ˹éÒ·Õè ºÃÔÉÑ· Manulife Insurance ¨Ó¹Ç¹ 100 ·èÒ¹ (24 ¡Ã¡®Ò¤Á 2552)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “The Art of Happiness” ãËé¡Ñº»Ãиҹ¡ÃÃÁ¡Òà ·Õè»ÃÖ¡ÉÒºÃÔÉÑ· áÅмÙéºÃÔËÒÃÃдѺÊÙ§ ºÃÔÉÑ· The Value Systems ¨Ó¹Ç¹ 60 ·èÒ¹ (18 ¡Ã¡®Ò¤Á 2552)
  • ᢡÃѺàªÔ­ ÊÑÁÀÒɳìã¹ÃÒ¡Òà ¤ØÂÍÂèÒ§ÁÕÊØ¢ â´Â¤Ø³ä¡è ÁÕÊØ¢ á¨é§ÁÕÊØ¢ (¾Ô¸Õ¡ÃÃÒ¡ÒüÙéË­Ô§ ¶Ö§¼ÙéË­Ô§) ã¹àÃ×èͧ ¨ÃÔµ 6 : ÈÒʵÃì㹡ÒÃÍèҹ㨤¹ ÍÍ¡ÍÒ¡ÒÈ·Ò§ Ê.·Ã. FM 106 MHZ ÇÔ·ÂؤÃͺ¤ÃÑÇ¢èÒÇ (15 ÁԶعÒ¹ 2552)
    1 ã¹ 10 ¹ÔÊÔµà¡èÒ´Õà´è¹·Õèä´éÊÃéÒ§ª×èÍàÊÕ§ÃдѺ»ÃÐà·È «Öè§ä´éÃѺ¤Ñ´àÅ×Í¡â´Âͧ¤ì¡ÒúÃÔËÒÃÊâÁÊùÔÊÔµ¨ØÌÒŧ¡Ã³ìÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑ ãËéÁÕª×èÍÍÂÙèã¹ Hall of Fame ³ ÈÒÅÒ¾ÃÐà¡ÕéÂÇ ¨ØÌÒŧ¡Ã³ìÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑ (9-10 ÁԶعÒ¹ 2552)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “à·¤¹Ô¤¾ÔªÔµ TOEFL” ãËé¡Ñº¹Ñ¡àÃÕ¹ áÅйѡÈÖ¡ÉÒ¨Ò¡ËÅÒ¡ËÅÒÂʶҺѹ·ÕèàµÃÕÂÁµÑÇÊÓËÃѺ¡ÒÃÈÖ¡ÉÒµè͵èÒ§»ÃÐà·È ¨Ñ´§Ò¹â´Â Ed-Net ¨Ó¹Ç¹ 50 ·èÒ¹ (23 ¾ÄÉÀÒ¤Á 2552)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “The Seven Habits” ãËé¡Ñº·èÒ¹¼ÙéºÃÔËÒà ËÑÇ˹éÒ½èÒ§ҹáÅÐà¨éÒ˹éÒ·Õè Êӹѡ§Ò¹ËÅÑ¡»ÃСѹÊØ¢ÀÒ¾áËè§ªÒµÔ ¨Ó¹Ç¹ 100 ·èÒ¹ (12 ¾ÄÉÀÒ¤Á 2552)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “Humanized and Holistic Care: Clients' Satisfaction” ãËé¡ÑººØ¤ÅҡþÂÒºÒÅáÅзÕÁ´ÙáÅÊØ¢ÀÒ¾¼Ùé»èÇ ÇÔ·ÂÒÅѾÂÒºÒÅÊÀÒ¡ÒªÒ´ä·Â ¨Ó¹Ç¹ 180 ·èÒ¹ (28 àÁÉÒ¹ 2552)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “àÅ×Í¡àÃÕ¹µèÍ ËÃ×Í·Ó§Ò¹ ÂÒÁÇԡĵ” ãËé¡Ñº ¹Ñ¡àÃÕ¹áÅкѳ±Ôµ¨ºãËÁè¨Ò¡ËÅÒ¡ËÅÒÂʶҺѹ ¨Ñ´§Ò¹àÊǹÒâ´Â ʶҹÕÇÔ·ÂØ ÍÊÁ· F.M. 96.5 ¨Ó¹Ç¹ 300 ·èÒ¹ (25 àÁÉÒ¹ 2552)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÒÃÊÃéÒ§ÁÙŤèÒà¾ÔèÁãËéªÕÇÔµ” ãËé¡Ñº¤³Ò¨ÒÃÂì áÅÐà¨éÒ˹éÒ·Õè âçàÃÕ¹ÊÒ¸Ôµ ÁÈÇ »ÃÐÊÒ¹ÁԵà (½èÒ»ÃжÁ) ¨Ó¹Ç¹ 120 ·èÒ¹ ( 27 ÁÕ¹Ò¤Á 2552)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÒäԴÍÂèÒ§à»ç¹ÃкºáÅÐÊÃéÒ§ÊÃÃ¤ì” ãËé¡Ñº ¤³Ò¨ÒÃÂìáÅÐà¨éÒ˹éÒ·Õè ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂËÍ¡ÒäéÒä·Â ¨Ó¹Ç¹ 25 ·èÒ¹ ( 26 ÁÕ¹Ò¤Á 2552)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “The Seven Habits” ãËé¡Ñºà¨éÒ˹éÒ·Õè áÅмÙéºÃÔËÒà ºÃÔÉÑ· ºÃÍ´¤Ò«·ì ä·Â à·àÅÇÔªÑè¹ ¨Ó¡Ñ´ ¨Ó¹Ç¹ 50 ·èÒ¹ ( 17 ÁÕ¹Ò¤Á 2552)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡®àËÅ硢ͧ¡ÒÃà»ç¹¼Ùé¹Ó” à¨éÒ˹éÒ·ÕèÃдѺ Head Divisions áÅмÙéºÃÔËÒÃÃдѺÊÙ§ ºÃÔÉÑ· ABB ¨Ó¹Ç¹ 70 ·èÒ¹ (Çѹ·Õè 08 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2551)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¤Ô´ãËéà»ç¹Êآʹء¡Ñº¡Ò÷ӧҹ” ¼ÙéºÃÔËÒÃáÅÐ à¨éÒ˹éÒ·Õè ºÃÔÉÑ· ´ÒÇ à¤ÁÔ¤ÍÅ »ÃÐà·Èä·Â ¨Ó¡Ñ´ ¨Ó¹Ç¹ 40 ·èÒ¹ (Çѹ·Õè 11 ¾ÄɨԡÒ¹ 2551)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¨ÃÔµ 6, ¾Ñ²¹ÒÈÑ¡ÂÀҾ㹡Ò÷ӧҹ” ¤³Ò¨ÒÃÂì ¤³ÐºÑ­ªÕ ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂËÍ¡ÒäéÒä·Â ¨Ó¹Ç¹ 50 ·èÒ¹ (Çѹ·Õè 16 µØÅÒ¤Á 2551)
    ᢡÃѺàªÔ­ã¹ÃÒ¡Òà ÁÂØÃÒ ÁÍÃì¹Ôè§àÁéÒ·ì ·Ò§â·Ã·Ñȹìªèͧ 5 㹵͹ “à»Ô´âÅ¡¡ÇéÒ§ ´éÇÂÀÒÉÒÍѧ¡ÄÉ” (Çѹ·Õè 3 µØÅÒ¤Á 2551)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¨ÃÔµ 6 ÈÒʵÃìáË觤ÇÒÁÊÓàÃç¨áÅÐÈÒʵÃìáËè§ ¤ÇÒÁà»ç¹¼Ùé¹Óã¹ÂؤàÈÃÉ°¡Ô¨¾Íà¾Õ§” à¨éÒ˹éÒ·Õè áÅмÙéºÃÔËÒÃࢵÊÒ¸ÒóÊØ¢ ÀÒ¤ãµé ¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 1,000 ¤¹ (25 ¡Ñ¹ÂÒ¹ 2551)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “à·¤¹Ô¤Íèҹ㨠à¾×èͻԴ¡ÒâÒ·Õèà»ç¹àÅÔÈ” ¼Ùéá·¹¨Ó˹èÒÂÇÑÊ´Ø¡èÍÊÃéÒ§ã¹à¢µ¡·Á.áÅлÃÔÁ³±Å¢Í§ º. »Ù¹«ÕàÁ¹·ìä·Â ¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 600 ¤¹ (21 ¡Ñ¹ÂÒ¹ 2551)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÒþѲ¹ÒÈÑ¡ÂÀҾ㹡Ò÷ӧҹáÅСÒþѲ¹Ò ÍÂèÒ§à»ç¹TEAMWORK” »ÅÑ´à·ÈºÒÅ ¹Ò¡à·ÈºÒÅÅÐà¨éÒ˹éÒ·Õè ¢Í§ à·ÈºÒŵӺźҧ¡Ð´Õ ¨Ñ§ËÇÑ´»·ØÁ¸Ò¹Õ ¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 200 ¤¹(19 ¡Ñ¹ÂÒ¹ 2551)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¤Ô´ãËéà»ç¹ÊØ¢ ʹء¡Ñº¡Ò÷ӧҹ” CEO, ºÍÃì´ºÃÔËÒà áÅÐËÑÇ˹éÒ½èÒ§ҹ ¢Í§ º. ືÒâ¡ ¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 120 ¤¹(9 ¡Ñ¹ÂÒ¹ 2551)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¨ÃÔµ 6 : ÈÒʵÃì㹡ÒÃÍèҹ㨤¹” ãËé¡Ñºà¨éÒ˹éÒ·Õè ½èÒ¢Ò ºÃÔÉÑ· ä·Â»ÃСѹªÕÇÔµ ¨Ó¹Ç¹ 500 ·èÒ¹ ( 6 ¡Ã¡®Ò¤Á 2551 )ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “à·¤¹Ô¤¡ÒÃãªéªÕÇԵ㹵èÒ§»ÃÐà·ÈáÅÐà·¤¹Ô¤ 㹡ÒÃàÃÕ¹à¾×èÍãËéÊÒÁÒöÊÙéà¨éҢͧÀÒÉÒä´é” ¹Ñ¡àÃÕ¹áÅ¡à»ÅÕ蹨ҡ·ÑèÇ»ÃÐà·È â´Â º. Y.E.S. ¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 150 ¤¹ (30 ÊÔ§ËÒ¤Á 2551)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “The Strategy - Focused Organization and Strategy Execution” ãËé¡Ñºà¨éÒ˹éÒ·Õè½èÒ¢ÒÂáÅнèÒ¡ÒõÅÒ´ ºÃÔÉÑ· ¤ÒâÍ ¤ÍÁàÁÍÃìàªÕÂÅ (»ÃÐà·Èä·Â) ¨Ó¡Ñ´ ¨Ó¹Ç¹ 100 ·èÒ¹ (1 ¡Ã¡®Ò¤Á 2551)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “ÈÔÅ»ÐÊÙè¤ÇÒÁà»ç¹àÅÔÈ´éÒ¹¡ÒúÃÔËÒÔ »ÅÑ´à·ÈºÒÅ·ÑèÇ»ÃÐà·È ¢Í§ Êӹѡ§Ò¹à·ÈºÒÅàÁ×ͧÈÃÕÃÒªÒ ¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 1,000 ¤¹ (17 ÁԶعÒ¹ 2551)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÅÂØ·¸ì ¡ÒÃà¢éÒÊÙèµÅÒ´áç§Ò¹ ÍÂèÒ§Á×ÍÍÒªÕ¾” Ό¤ÅѺ ¤Å×è¹ÇÔ·ÂØ FM 96.5 MHz ¢Í§ º.ÍÊÁ· ¨Ó¡Ñ´ (ÁËÒª¹) ¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 300 ¤¹ (26 àÁÉÒ¹ 2551)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “7 Habit” ÃдѺ¼ÙéºÃÔËÒÃ仨¹¶Ö§¼ÙéºÃÔËÒÃÃдѺÊÙ§ ¢Í§ ºÁ¨.ÍصÊÒË¡ÃÃÁ·Óà¤Ã×èͧá¡éÇä·Â ¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 60 ¤¹ (22 àÁÉÒ¹ 2551)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “·Ó§Ò¹ÍÂèÒ§äÃãËéÁÕ¤ÇÒÁÊØ¢” ºÑ³±ÔµàÀÊѪ¡Ã·Õè¾Ö觨ºãËÁè áÅШºä»áÅéÇ·ÑèÇ»ÃÐà·È¢Í§ ºÃÔÉÑ· Boots ¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 100 ¤¹ (27 ÁÕ¹Ò¤Á 2551)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÒèѴ¡ÒáÒÃà»ÅÕè¹á»Å§à¾×èͤÇÒÁÊÓàÃ稢ͧͧ¤ì¡Ã” ÊÁÒªÔ¡¢Í§ÊÁÒ¤Á¡ÒèѴ¡ÒçҹºØ¤¤ÅáË觻ÃÐà·Èä·Âã¹ËÅÒÂ æ ºÃÔÉÑ·¢Í§½èÒ HR ¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 500 ·èÒ¹ (26 ÁÕ¹Ò¤Á 2551)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¢éͤԴºÑ³±ÔµãËÁèà¾×èͪÕÇÔµ·ÕèÁÕ¤ÇÒÁÊØ¢áÅФÇÒÁÊÓàÃ稔 ¹ÔÊÔµ¹Ñ¡ÈÖ¡ÉÒ áÅкѳ±Ôµ¨ºãËÁè¢Í§ ÇÔ·ÂÒÅѾÂÒºÒÅÊÀÒ¡ÒªÒ´ä·Â ¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 150 ¤¹ (24 ÁÕ¹Ò¤Á 2551)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “ÀÒÇмÙé¹ÓÊÓËÃѺ¹Ñ¡ºÃÔËÒÔ ¢éÒÃÒª¡ÒÃÃÑ°ÊÀÒÊÒÁÑ­ ÃдѺ C8 ¢Öé¹ C9 ¢Í§ Êӹѡ¾Ñ²¹ÒºØ¤ÅÒ¡Ã Êӹѡ§Ò¹àÅ¢Ò¸Ô¡ÒÃÊÀÒ¼Ùéá·¹ÃÒɮà ¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 36 ·èÒ¹ (26 ¡ØÁÀҾѹ¸ì 2551)ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¢éͤԴ ºÑ³±ÔµãËÁè” ¹Ñ¡ÈÖ¡ÉÒ»Õ 4 àÍ¡ à·¤â¹âÅÂÕ¡ÒÃÈÖ¡ÉÒ ¢Í§ ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂÃÒªÀѯ¾Ãй¤Ã ࢵºÒ§à¢¹ ¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 150 ¤¹ (3 ÁÕ¹Ò¤Á 2551)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¤Ô´ä´é áµè·ÓäÁ·ÓäÁèä´é” ·èÒ¹¼Ùé¨Ñ´¡Òà ÃдѺ¼ÙéªèÇ áÅо¹Ñ¡§Ò¹½èÒºÃÔËÒà ¢Í§¸¹Ò¤ÒÃä·Â¾Ò³ÔªÂì ¨Ó¡Ñ´ (ÁËÒª¹) ¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 160 ·èÒ¹ (22 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2550)ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÒÃÊÃéÒ§¾ÅѧªÕÇÔµà¾×èͤÇÒÁÊØ¢áÅФÇÒÁÊÓàÃç¨ã¹Ë¹éÒ·Õè ¡Òçҹ” ·èÒ¹¼ÙéºÃÔËÒà áÅо¹Ñ¡§Ò¹ ¢Í§ºÃÔÉÑ· ºÒ§¨Ò¡»ÔâµÃàÅÕÂÁ ¨Ó¡Ñ´ (ÁËÒª¹) ¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 100 ·èÒ¹ (26 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2550)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “ÈÔŻСÒúÃÔËÒÃÊÙè¤ÇÒÁà»ç¹àÅÔÈ” ·èÒ¹¼ÙéºÃÔËÒà áÅÐÃдѺ¼ÙéªèǼÙé¨Ñ´¡Òà ¢Í§¸¹Ò¤ÒÃÍÍÁÊÔ¹ ½èÒ¡Ԩ¡Òù¤ÃËÅǧ 2 ¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 60 ·èÒ¹ (13 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2550)ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÒþѲ¹ÒºØ¤ÅÒ¡ÃÂؤãËÁè” ËÑÇ˹éÒ½èÒ·ÃѾÂҡúؤ¤Å ¢Í§áµèÅи¹Ò¤Ò÷ÑèÇ»ÃÐà·È ¢Í§ÊÁÒ¤ÁʶҺѹ¡ÒÃÈÖ¡ÉÒ¡Òø¹Ò¤Òà áÅСÒÃà§Ô¹ä·Â ¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 60 ·èÒ¹ (20 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2550)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “ÇÔ¸Õ¡ÒÃÊÃéÒ§ÁÙŤèÒà¾ÔèÁãËé¡ÑºªÕÇÔµ" 㹧ҹ»°Á¹Ôà·È¹ì¾¹Ñ¡§Ò¹ãËÁè ºÃÔÉÑ· ÃÔâ¡é (»ÃÐà·Èä·Â) ¨Ó¡Ñ´ ¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 80 ¤¹ (19 ¾ÄȨԡÒ¹ 2550)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÒÃÊÃéÒ§¾ÅѧªÕÇÔµà¾×èͤÇÒÁÊØ¢áÅФÇÒÁÊÓàÃç¨ã¹¡Ò÷ӧҹ" ãËé¡Ñº·èÒ¹¼ÙéºÃÔËÒà áÅо¹Ñ¡§Ò¹¢Í§ ºÃÔÉÑ· Casco Adhesives Co.,Ltd. (15 ¾ÄȨԡÒ¹ 2550)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “ÈÔÅ»ÐÊÙè¤ÇÒÁà»ç¹àÅÔÈ´éÒ¹¡ÒúÃÔËÒÔ ãËé¡Ñº·èÒ¹¼ÙéºÃÔËÒà áÅо¹Ñ¡§Ò¹¢Í§ ºÃÔÉÑ· ¨ÕʵÕÅ (ÁËÒª¹) ¨Ó¡Ñ´ ¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 230 ·èÒ¹ (10 ¾ÄȨԡÒ¹ 2550)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¸ÃÃÁ»ÃѪ­ÒÇèÒ´éÇ¡ÒúÃÔËÒÃÊÓËÃѺ¼Ùé¹Óͧ¤ì¡ÃÂؤãËÁè” ·èÒ¹¼ÙéºÃÔËÒà áÅÐÃдѺ¼Ùé¨Ñ´¡ÒýèÒ¢Öé¹ä» ¡ÅØèÁºÃÔÉÑ·¼Ùé¼ÅÔµÍÐäËÅèö¹µì ÍÕ«Ù«Ø ¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 150 ·èÒ¹ (8 ¾ÄȨԡÒ¹ 2550)ᢡÃѺàªÔ­ÊÑÁÀÒɳìã¹ÃÒ¡Òà ÁÂØÃÒ ÁÍÃì¹Ôè§àÁéÒ·ì ·Ò§â·Ã·Ñȹìªèͧ 5 㹵͹ “àÃÕ¹ÀÒÉÒÍѧ¡ÄÉãËé·Ñ´à·ÕÂÁªÒǵèÒ§ªÒµÔ” (9 ¾ÄȨԡÒ¹ 2550)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¨ÃÔµ 6: ÈÒʵÃì㹡ÒÃÍèҹ㨤¹” ãËé¡Ñº·èÒ¹¼ÙéºÃÔËÒÃáÅÐà¨éÒ˹éÒ·Õè½èÒ¢Ò ºÃÔÉÑ· àÍÊ à¤ àÍ¿ (»ÃÐà·Èä·Â) ¨Ó¡Ñ´ (30 µØÅÒ¤Á 2550)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “ÊÁҸԡѺ¡ÒÃàÃÕ¹áÅФÇÒÁÊӤѭ¢Í§ÀÒÉÒÍѧ¡ÄÉ ” ¤³Ò¨ÒÃÂìáÅйÔÊÔµ ¤³ÐÊѵÇá¾·ÂìÈÒʵÃìªÑé¹»Õ·Õè 1 ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂà¡ÉµÃÈÒʵÃì¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 100 ¤¹ (25 µØÅÒ¤Á 2550)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¨ÃÔµ 6: ÈÒʵÃì㹡ÒÃÍèҹ㨤¹” ·èÒ¹¼ÙéºÃÔËÒÃáÅмÙé¨Ñ´¡ÒÃÃéÒ¹·ÑèÇ»ÃÐà·È¢Í§ ºÃÔÉÑ· Boots Retail (Thailand) Ltd. ¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 100 ·èÒ¹ (18 µØÅÒ¤Á 2550)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¨ÃÔµ 6: ÈÒʵÃì㹡ÒÃÍèҹ㨤¹” ·èÒ¹¼ÙéºÃÔËÒÃáÅо¹Ñ¡§Ò¹ ¢Í§ ºÃÔÉÑ· ä·Â»ÃСѹªÕÇÔµ ¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 80 ·èÒ¹ (2 µØÅÒ¤Á 2550)
    ᢡÃѺàªÔ­ã¹ÃÒ¡Òà ÁÂØÃÒ ÁÍÃì¹Ôè§àÁéÒ·ì ·Ò§â·Ã·Ñȹìªèͧ 5 㹵͹ “àÃÕ¹ÀÒÉÒÍѧ¡ÄÉãËéÊÑÁÄ·¸Ôì¼Å” (Çѹ·Õè 27 ¡Ñ¹ÂÒ¹ 2550)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “ÈÔÅ»ÐÊÙè¤ÇÒÁà»ç¹àÅÔÈ´éÒ¹¡ÒúÃÔËÒÔ ãËé¡Ñº·èÒ¹¼ÙéºÃÔËÒà áÅо¹Ñ¡§Ò¹¢Í§ ºÃÔÉÑ· ¾Ò¹Ò⫹Ԥ ÍÔàÅ礷Ã͹Ԥ ´ÕäÇ«ì (»ÃÐà·Èä·Â) ¨Ó¡Ñ´ (6 ¡Ñ¹ÂÒ¹ 2550)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÒþѲ¹ÒÈÑ¡ÂÀҾ㹡Ò÷ӧҹÊÙè¤ÇÒÁà»ç¹àÅÔÈ” ãËé¡Ñº·èÒ¹¼ÙéºÃÔËÒÃáÅÐà¨éÒ˹éÒ·Õè½èÒ¢Ò¢ͧ ºÃÔÉÑ· àÍÊ à¤ àÍ¿ (»ÃÐà·Èä·Â) ¨Ó¡Ñ´ (28 ÊÔ§ËÒ¤Á 2550)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “ÈÒʵÃì㹡ÒÃÍèÒ¹ã¨....¼ÙéãªéºÃÔ¡ÒÔ ãËé¡Ñº¤³Ðá¾·ÂìáÅоÂÒºÒŢͧâç¾ÂÒºÒŵÓÃǨ âç¾ÂÒºÒŵÓÃǨ ¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 100 ·èÒ¹ (23 ÊÔ§ËÒ¤Á 2550)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¨ÃÔµ 6 : ÈÒʵÃì㹡ÒÃÍèҹ㨤¹” ãËé¡Ñº¾¹Ñ¡§Ò¹áÅмÙéá·¹¨Ó˹èÒ¢ͧ ºÃÔÉÑ· Nu Skin Enterprises Thailand Ltd. ¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 150 ·èÒ¹ (11 ÊÔ§ËÒ¤Á 2550)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “Leadership for Professional” ãËé¡Ñº·èÒ¹¼ÙéÍӹǡÒà Ãͧ¼ÙéÍӹǡÒÃáÅмÙéªèÇ âç¾ÂÒºÒÅã¹Êѧ¡Ñ´¡ÃзÃǧÊÒ¸ÒóÊØ¢·ÑèÇ»ÃÐà·È ¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 100 ·èÒ¹ (4 ÊÔ§ËÒ¤Á 2550)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÒúÃÔËÒÃàªÔ§¡ÅÂØ·¸ìáÅСÒèѴ¡ÒÃà¾×èÍÊÃéÒ§¤ÇÒÁÊÓàÃç¨ãËéá¡èͧ¤ì¡Ã” ãËé¡Ñº¤³Ð·èÒ¹¼ÙéºÃÔËÒÃÃдѺÊÙ§ ºÃÔÉÑ·ÊÁºÙóìáÍê´ÇÒ¹«ì à·¤â¹âÅÂÕ ¨Ó¡Ñ´ (ÁËÒª¹) (2 ÊÔ§ËÒ¤Á 2550)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¨ÃÔµ 6 : ÈÒʵÃì㹡ÒÃÍèҹ㨤¹” ãËé¡Ñº·èÒ¹¼ÙéºÃÔËÒÃÃдѺÊÙ§áÅÐÃдѺ¼Ùé¨Ñ´¡Òà ºÁ¨. ÍصÊÒË¡ÃÃÁ·Óà¤Ã×èͧá¡éÇä·Â¨Ó¹Ç¹ 74 ·èÒ¹ (20 ¡Ã¡®Ò¤Á 2550)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ "¡ÒÃÊÃéÒ§¾ÅѧªÕÇÔµ à¾×èͤÇÒÁÊØ¢ áÅФÇÒÁÊÓàÃç¨ã¹¡Ò÷ӧҹ" ãËé¡Ñº·èÒ¹¢éÒÃÒª¡Òáͧ·Ñ¾ÍÒ¡ÒÈ Êѧ¡Ñ´¡ÒÃÈÖ¡Éҡͧ·Ñ¾ÍÒ¡ÒÈ ÃдѺ¨èÒÍÒ¡ÒȵÃÕ¶Ö§¹ÒÇÒÍÒ¡ÒÈàÍ¡ ¡Í§·Ñ¾ÍÒ¡ÒÈ ¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 100 ·èÒ¹ (9 ¡Ã¡®Ò¤Á 2550)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ "¡ÒúÃÔËÒ÷ÃѾÂҡúؤ¤Åà¾×èͤÇÒÁÊÓàÃ稢ͧͧ¤ì¡ÒÃ" ãËé¡Ñº·èÒ¹¼ÙéºÃÔËÒÃÊӹѡ§Ò¹ÊÅÒ¡¡Ô¹áºè§ÃÑ°ºÒÅ ÃдѺ C7-C13 Êӹѡ§Ò¹ÊÅÒ¡¡Ô¹áºè§ÃÑ°ºÒÅ ¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 200 ·èÒ¹ (30 ÁԶعÒ¹ 2550)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “The Art of Effective Leadership” (ÈÔÅ»ÐÊÙè¤ÇÒÁà»ç¹àÅÔÈ´éÒ¹¡ÒúÃÔËÒÃ) 㹧ҹ»°Á¹Ôà·È¹Ñ¡ÈÖ¡ÉÒãËÁè ËÅÑ¡ÊٵúÃÔËÒøØáԨÁËҺѳ±Ôµ ÊÓËÃѺ¼ÙéºÃÔËÒà ¤³ÐºÃÔËÒøØáԨ ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂËÍ¡ÒäéÒä·Â ¨Ó¹Ç¹ 65 ¤¹ (18 ¾ÄÉÀÒ¤Á 2550)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡®àËÅ硢ͧ¡ÒÃà»ç¹¼Ùé¹Ó” ãËé¡Ñº·èÒ¹¼ÙéºÃÔËÒÃáÅмÙé¨Ñ´¡Òà ºÃÔÉÑ· ä«â¡é ÍԹʷÃÙàÁé¹·ì (»ÃÐà·Èä·Â) ¨Ó¡Ñ´¨Ó¹Ç¹ 50 ·èÒ¹ (28 ÁԶعÒ¹ 2550)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÒþѲ¹ÒÈÑ¡ÂÀҾ㹡Ò÷ӧҹÊÙè¤ÇÒÁà»ç¹àÅÔÈ” ãËé¡Ñº·èÒ¹¼ÙéºÃÔËÒà áÅо¹Ñ¡§Ò¹·Ñé§ËÁ´ ºÃÔÉÑ· APL Agencies (Thailand) Ltd. ¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 150 ·èÒ¹ (3 ¾ÄÉÀÒ¤Á 2550)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡®àËÅ硢ͧ¡ÒÃà»ç¹¼Ùé¹Ó” ãËé¡Ñº·èÒ¹¼ÙéºÃÔËÒÃÃдѺÊÙ§áÅÐÃдѺ¼Ùé¨Ñ´¡Òà ºÁ¨. ÍصÊÒË¡ÃÃÁ·Óà¤Ã×èͧá¡éÇä·Â¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 60 ·èÒ¹ (24 àÁÉÒ¹ 2550)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¢éͤԴ ºÑ³±ÔµãËÁè” ã¹§Ò¹»Ñ¨©ÔÁ¹Ôà·È¹Ñ¡ÈÖ¡ÉÒ¾ÂÒºÒÅ ËÅÑ¡ÊٵþÂÒºÒÅÈÒʵÃìºÑ³±Ôµ ¨Ó¹Ç¹ 122 ¤¹ ³ ÇÔ·ÂÒÅѾÂÒºÒÅÊÀÒ¡ÒªÒ´ä·Â (26 ÁÕ¹Ò¤Á 2550)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “The Art of Effective Leadership” (ÈÔÅ»ÐÊÙè¤ÇÒÁà»ç¹àÅÔÈ´éÒ¹¡ÒúÃÔËÒÃ) ãËé¡Ñº·èÒ¹¼ÙéºÃÔËÒà ¼Ùé¨Ñ´¡ÒÃáÅÐÃдѺËÑÇ˹éÒ§Ò¹¢Öé¹ä» ºÃÔÉÑ· ÃÔà¡é¹ (ä·ÂᏴì) ¨Ó¡Ñ´ ¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 50 ·èÒ¹ (22 ÁÕ¹Ò¤Á 2550)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “The Art of Effective Leadership” (ÈÔÅ»ÐÊÙè¤ÇÒÁà»ç¹àÅÔÈ´éÒ¹¡ÒúÃÔËÒÃ) ¤ÃÑ駷ÕèÊͧ ãËé¡Ñº·èÒ¹¼ÙéºÃÔËÒà ¼Ùé¨Ñ´¡ÒÃÊÒ¢Ò áÅÐÃдѺËÑÇ˹éÒ§Ò¹¢Öé¹ä» ºÃÔÉÑ· Pan Beauty Clinic ¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 50 ·èÒ¹ (14 ÁÕ¹Ò¤Á 2550)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¤ÇÒÁÊӤѭáÅСÒÃãªéÀÒÉÒÍѧ¡ÄÉà¾×èÍ¡ÒÃÊÁѤçҹáÅÐàÃÕ¹µèÍ” ãËé¡Ñº¹Ñ¡ÈÖ¡ÉÒ¤³ÐÇÔ·ÂÒÅÑ¡Òý֡ËÑ´¤ÃÙ ªÑé¹»Õ·Õè 3 áÅÐ 4 ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑ ÃÒªÀѯ¾Ãй¤Ã ¨Ó¹Ç¹ 120 ¤¹ (6 ÁÕ¹Ò¤Á 2550)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ "¨ÃÔµ 6" ÈÒʵÃì㹡ÒÃÍèҹ㨤¹ã¹¡ÒûÃÐÂØ¡µìãªé㹡Ò÷ӧҹãËé¡Ñº·èÒ¹¼ÙéºÃÔËÒÃáÅо¹Ñ¡§Ò¹·ÑèÇä» ºÃÔÉÑ· Diethelm Limited ¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 160 ·èÒ¹ (22 ¡ØÁÀҾѹ¸ì 2550)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “The Art of Effective Leadership” (ÈÔÅ»ÐÊÙè¤ÇÒÁà»ç¹àÅÔÈ´éÒ¹¡ÒúÃÔËÒÃ) ·èÒ¹¼ÙéºÃÔËÒà ¼Ùé¨Ñ´¡ÒÃÊÒ¢Ò áÅÐÃдѺËÑÇ˹éÒ§Ò¹¢Öé¹ä» ºÃÔÉÑ· Pan Beauty Clinic ¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 50 ·èÒ¹ (21 ¡ØÁÀҾѹ¸ì 2550)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÒÃàµÃÕÂÁµÑÇÈÖ¡ÉÒµèÍã¹ÃдѺºÑ³±ÔµÈÖ¡ÉÒ ·Ñé§ã¹áÅеèÒ§»ÃÐà·È” 㹧ҹ»Ñ¨©ÔÁ¹Ôà·È ãËé¡Ñº¹Ñ¡ÈÖ¡ÉÒªÑé¹»Õ·Õè 4 ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂÁËÔ´Å ¤³ÐÇÔ·ÂÒÅÑ¡ÒèѴ¡Òà áÅСÒúѭªÕ ¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 150 ¤¹ (15 ¡ØÁÀҾѹ¸ì 2550)
    ᢡÃѺàªÔ­ÊÑÁÀÒɳìÊ´ã¹ÃÒ¡Òà ÁØÁãËÁè...ä·ÂáŹ´ì ·Ò§â·Ã·Ñȹìªèͧ 11 㹵͹ “à¡è§ÀÒÉÒä´é ã¹ 1 à´×͹" ËÑÇ¢éÍà¡ÕèÂǡѺ¡ÒþѲ¹ÒÀÒÉÒÍѧ¡ÄÉ ãËéä´é¼ÅÍÂèÒ§ÃÇ´àÃçÇ (Çѹ·Õè 29 Á¡ÃÒ¤Á 2550)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “Good Behavior to Excellence” ãËé¡Ñº·èÒ¹¼ÙéºÃÔËÒà ¼Ùé¨Ñ´¡ÒýèÒÂáÅо¹Ñ¡§Ò¹ ºÃÔÉÑ· àÍ¨Õ«Õ ÍÍâµâÁ·Õ¿ ( »ÃÐà·Èä·Â ) ¨Ó¡Ñ´ ¨Ó¹Ç¹ 138 ·èÒ¹(7 Á¡ÃÒ¤Á 2550)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¨ÔµÇÔ·ÂÒ㹡Ò÷ӧҹ” ãËé¡Ñº·èÒ¹Ãͧ¡ÃÃÁ¡ÒüÙé¨Ñ´¡ÒÃÍÒÇØâÊáÅÐÃдѺ¼Ùé¨Ñ´¡ÒýèÒºѭªÕ ºÃÔÉÑ· à¨ÃÔ­âÀ¤Àѳ±ìÍÒËÒà ¨Ó¡Ñ´ (CPF) ¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 100 ·èÒ¹ (23 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2549)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “The Art of Effective Leadership” (ÈÔÅ»ÐÊÙè¤ÇÒÁà»ç¹àÅÔÈ´éÒ¹¡ÒúÃÔËÒÃ) ãËé¡Ñº·èÒ¹¼ÙéºÃÔËÒà áÅмÙé¨Ñ´¡ÒýèÒ ºÃÔÉÑ· Hitachi Global Storage Technologies Thailand Limited ¨Ó¹Ç¹ 80 ·èÒ¹ (7 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2549)
  • ÊÑÁÀÒɳìŧº·¤ÇÒÁã¹¹ÔµÂÊÒà á¾ÃÇ ã¹ËÑÇ¢éÍ “6 ÇÔ¸ÕÊÃéÒ§ÁÙŤèÒà¾ÔèÁãËéµ¹àͧ” ¤ÍÅÑÁ¹ì Life & Trick ©ºÑºÇѹ·Õè 25 ¾ÄȨԡÒ¹ 2549 (25 ¾ÄȨԡÒ¹ 2549)
    ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¨ÔµÇÔ·ÂÒ㹡ÒÃà¢éÒ¶Ö§ÅÙ¡¤éÒ” ãËé¡ÑººÃóҸԡÒÃáÅо¹Ñ¡§Ò¹ÃдѺËÑÇ˹éÒ½èÒ¢Ò ºÃÔÉÑ· ÍÁÃÔ¹·Ãì¾ÃÔé¹µÔé§ ¨Ó¡Ñ´ ÁËÒª¹ ¨Ó¹Ç¹ 80 ·èÒ¹ (22 ¾ÄȨԡÒ¹ 2549)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “ÊÒ¹½Ñ¹ ÊÃéÒ§¾Åѧ ¡Ñº·Ø¹¢Í§ªÕÇÔµ” 㹧ҹ»Ñ¨©ÔÁ¹Ôà·È ãËé¡Ñº¹Ñ¡ÈÖ¡ÉÒªÑé¹»Õ·Õè 4 ¤³ÐâºÃÒ³¤´Õ ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂÈÔŻҡà ¨Ó¹Ç¹ 400 ¤¹ (22 ¾ÄȨԡÒ¹ 2549)
  • ᢡÃѺàªÔ­ÊÑÁÀÒɳìÊ´ã¹ÃÒ¡Òà ÁØÁãËÁè...ä·ÂáŹ´ì ·Ò§â·Ã·Ñȹìªèͧ 11 㹵͹ “à·¤¹Ô¤…â¡ÍÔ¹àµÍÃì” ËÑÇ¢éÍàÃ×èͧ ä»ÈÖ¡ÉÒµè͵èÒ§»ÃÐà·ÈÍÂèÒ§äà ¨Ö§¨Ð»ÃÐʺ¼ÅÊÓàÃç¨ (Çѹ·Õè 14 ¾ÄȨԡÒ¹ 2549)
  • ᢡÃѺàªÔ­ÊÑÁÀÒɳìÊ´ã¹ÃÒ¡Òà ÁØÁãËÁè...ä·ÂáŹ´ì ·Ò§â·Ã·Ñȹìªèͧ 11 㹵͹ “à·¤¹Ô¤àÃÕ¹ÃÙé...ÊÙéà¨éҢͧÀÒÉÒ” (Çѹ·Õè 10 µØÅÒ¤Á 2549)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “The Art of Effictive Leadership” ËÃ×Í “ÈÔÅ»ÐÊÙè¤ÇÒÁà»ç¹àÅÔÈ´éÒ¹¡ÒúÃÔËÒÔ ãËé¡Ñº·èÒ¹¼ÙéºÃÔËÒà áÅÐËÑÇ˹éÒ½èÒ ·Ñé§Êӹѡ§Ò¹ãË­è áÅÐÊÒ¢ÒÂèÍ¡ÇèÒ 120 ÊÒ¢ÒºÃÔÉÑ· Toyota Motor Thailand ¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 600 ·èÒ¹ ³ Ëéͧ»ÃЪØÁºÒ§¡Í¡¤Í¹àǹªÑè¹à«¹àµÍÃì à«ç¹·ÃÑÅÅÒ´¾ÃéÒÇ (18 ¡Ñ¹ÂÒ¹ 2549)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÒÃãªéÀÒÉÒÍѧ¡ÄÉ㹡ÒÃÊÑÁÀÒɳì§Ò¹áÅÐ㹡Ò÷ӧҹ” ãËé¡Ñº¹Ñ¡ÈÖ¡ÉÒªÑé¹»Õ·Õè 4 ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂà¡ÉµÃÈÒʵÃì ¤³ÐàÈÃÉ°ÈÒʵÃì ¨Ó¹Ç¹ 400 ¤¹ ³ ÍÒ¤ÒÃÊÒùÔà·È 50 »Õ Ëéͧ»ÃЪØÁ ÊظÃÃÁÍÒÃÕ¡ØÅ (13 ¡Ñ¹ÂÒ¹ 2549)
  • ᢡÃѺàªÔ­ÊÑÁÀÒɳìÊ´ã¹ÃÒ¡Òà ¡éÒǷѹ»ÃÐà·Èä·Â...Çѹ¹Õé ·Ò§â·Ã·Ñȹì UBCªèͧ 7 㹵͹ "¤ÇÒÁÊÓàÃç¨ã¹ªÕÇÔµ¨Ò¡ ¨ÃÔµ 6" (Çѹ·Õè 24,25,26 ¡Ã¡®Ò¤Á 2549)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÒÃà¾ÔèÁÈÑ¡ÂÀҾ㹡Ò÷ӧҹ” ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒÃáÅо¹Ñ¡§Ò¹ºÃÔÉÑ·ÀÑ·Ã àÎéÒÊì á͹´ì ¾Ãͺà¾ÍÃìµÕé ¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 50 ·èÒ¹ ³ âçáÃÁÃÒÁÒ¡Òà´é¹ ÂèÒ¹ÇÔÀÒÇ´Õ (22 ¡Ã¡®Ò¤Á 2549)
  • ᢡÃѺàªÔ­ÊÑÁÀÒɳì¾ÔàÈÉã¹ÃÒ¡Òà ÁØÁãËÁè...ä·ÂáŹ´ì ·Ò§â·Ã·Ñȹìªèͧ 11 㹵͹ "ÇÔ¶Õ¸ÃÃÁÁÐ...¡Ñº¤¹ÃØè¹ãËÁè" (Çѹ·Õè 11 ¡Ã¡®Ò¤Á 2549)
    ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “Motivation” ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒÃáÅо¹Ñ¡§Ò¹ºÃÔÉÑ· NIKE ¨Ó¹Ç¹¡ÇèÒ 100 ·èÒ¹ ³ ºÃÔÉÑ· NIKE µÖ¡ empire tower ªÑé¹ 45 (7 ¡Ã¡®Ò¤Á 2549)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “ËÑÇ㨡ÒÃà»ç¹¼ÙéºÃÔËÒÃÂؤãËÁè” ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒÃáÅо¹Ñ¡§Ò¹ºÃÔÉÑ·ÃÍÂÑÅàÎÅ·ìá¤Ãì (âÊÁà¡ÒËÅÕ µÑ§¡Ø¨Ѻ) ¨Ó¹Ç¹ 800 ¤¹ ³ ËéÒ§ºÔê¡«ÕÅÒ´¾ÃéÒÇ Ëéͧ»ÃЪØÁãË­è ªÑé¹ 4 (5 ¡Ã¡®Ò¤Á 2549)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÒÃÁÕʵÔ㹡Ò÷ӧҹáÅоѲ¹Òͧ¤ì¡Ã” ãËé¡Ñº¢éÒÃÒª¡ÒÃÊӹѡ§Ò¹Í§¤ì¡ÒÃÍÒËÒÃáÅÐÂÒ ¨Ó¹Ç¹ 50 ¡ÇèÒ·èÒ¹ ³ Êӹѡ§Ò¹¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÒËÒÃáÅÐÂÒ ³ Ëéͧ»ÃЪØÁªÑ¹ҷ¹àù·Ãì (29 ÁԶعÒ¹ 2549)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÒÃÊÃéÒ§¾ÅѧªÕÇÔµ à¾×èͤÇÒÁÊØ¢áÅФÇÒÁÊÓàÃ稔 ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒà áÅо¹Ñ¡§Ò¹ºÃÔÉÑ· Broadcast Thai Televistion ¨Ó¹Ç¹100¡ÇèÒ·èÒ¹ ³ ÍÒ¤ÒÃà´ÅµéÒàÎÒÊì (22 ÁԶعÒ¹ 2549)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¤ÇÒÁÊӤѭ¢Í§ÀÒÉÒÍѧ¡ÄÉã¹âÅ¡Âؤ»Ñ¨¨ØºÑ¹” ãËé¡Ñº¹Ñ¡àÃÕ¹âçàÃÕ¹àµÃÕÂÁ·ËÒà ÊÒÁªÑé¹»Õ ¨Ó¹Ç¹ 1,500 ¤¹ ³ âçàÃÕ¹àµÃÕÂÁ·ËÒà ¡ÃÁÂØ·¸ÈÖ¡ÉÒ·ËÒà ¡Í§ºÑ­ªÒ¡ÒÃÊÙ§ÊØ´ ¨Ñ§ËÇÑ´¹¤Ã¹Ò¡ (15 ÁԶعÒ¹ 2549)
  • ᢡÃѺàªÔ­ã¹ÃÒ¡Òà ÁØÁãËÁè...ä·ÂáŹ´ì ·Ò§â·Ã·Ñȹìªèͧ 11 㹵͹ “àÃÕ¹ÃØè§...µèҧᴹ” ËÑÇ¢éÍàÃ×èͧ ä»ÈÖ¡ÉÒµè͵èÒ§»ÃÐà·ÈÍÂèÒ§äà ¨Ö§¨Ð»ÃÐʺ¼ÅÊÓàÃç¨ (Çѹ·Õè 23 ¾ÄÉÀÒ¤Á 2549)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “ÃéÍÂÃÑ¡¾Ñ¹ã¨ ´éÇÂÅÕÅÒ¾Ò·Õ” ãËé¡Ñº¤³Ò¨ÒÃÂìâçàÃÕ¹ÊÒ¸ÔµáËè§ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂà¡ÉµÃÈÒʵÃì ¨Ó¹Ç¹ 542 ·èÒ¹ ³ ËÍ»ÃЪØÁÍÒ¤ÒÃÍغŠÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂà¡ÉµÃÈÒʵÃì (3 ¾ÄÉÀÒ¤Á 2549)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÒÃÊÃéÒ§ÁÙŤèÒà¾ÔèÁãËéá¡èªÕÇÔµ” ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒÃÃдѺÊÙ§áÅÐà¨éÒ˹éÒ·ÕèµÑÇ᷹᷹ÊҢҢͧºÃÔÉÑ·AXA»ÃСѹÀÑ·Ñé§ËÁ´¢Í§»ÃÐà·È ¨Ó¹Ç¹ 200 ·èÒ¹ ³ âçáÃÁÍâ³ÁÒ ( 24 ÁÕ¹Ò¤Á 2549)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “ÊÃéÒ§ÁÙŤèÒà¾ÔèÁãËéªÕÇÔµ ¤Ô´ÊÙèÊÒ¡Å” ãËé¡Ñº¤³ÐÍÒ¨ÒÃÂìáÅÐà¨éÒ˹éÒ·Õè¢Í§âçàÃÕ¹ÊÒ¸Ôµ¾ÔºÙÅÂìºÓà¾ç­ ÁËÒÇÔ·ÂÒÅѺÙÃ¾Ò ¨Ó¹Ç¹ 160 ·èÒ¹ ³ ÈØÀÒÅÑ»èÒÊÑ¡ÃÕÊÍÃì· ¨.ÊÃкØÃÕ ( 23 ÁÕ¹Ò¤Á 2549)
  • ᢡÃѺàªÔ­ã¹ÃÒ¡Òà ÁØÁãËÁè...ä·ÂáŹ´ì ·Ò§â·Ã·Ñȹìªèͧ 11 㹵͹ “¤¹à¡è§...ÃÑ¡ÀÒÉÒ” (Çѹ·Õè 2 ÁÕ¹Ò¤Á 2549)
  • ºÃÃÂÒÂã¹ËÑÇ¢éÍ “¡ÒþѲ¹ÒÈÑ¡ÂÀÒ¾ÊÙè¤ÇÒÁà»ç¹àÅÔÈ” ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒÃáÅÐÇÔÈÇ¡Ã ¢Í§ºÁ¨.»Ù¹«ÕàÁ¹µì¹¤ÃËÅǧ ³ Ëéͧ»ÃЪØÁÍâ¸ÂÒ ºÁ¨.»Ù¹«ÕàÁ¹µì¹¤ÃËÅǧ ÊÃкØÃÕ (Çѹ·Õè28 ¡ØÁÀҾѹ¸ì 2549)
  • ä´éÃѺàªÔ­ÊÑÁÀÒɳìŧº·¤ÇÒÁã¹Ë¹Ñ§¾ÔÁ¾ì The Nation ¤ÍÅÑÁ¹ì Business ËÑÇ¢éÍ“Life Style” ©ºÑºÇѹ·Õè 22 ¾ÄȨԡÒ¹ 2548
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “¡ÒÃÊÃéÒ§ÁÔµÔãËÁè¢Í§¡ÒäԴ” ãËé¡Ñº ¤³Ò¨ÒÃÂì áÅйѡÈÖ¡ÉÒ »Õ 4 ¤³ÐÇÔ·ÂÒÈÒʵÃì ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂÃÒªÀÑ®¨Ñ¹·Ãà¡ÉÁ ¨Ó¹Ç¹ 272 ·èÒ¹ ³ ËÍ»ÃЪØÁÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂÃÒªÀÑ®¨Ñ¹·Ãà¡ÉÁ (Çѹ·Õè 31 µØÅÒ¤Á 2548)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “Personal Development and Leadership skills” ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒÃÃдѺ CEO ·Ñ駪ÒÇä·ÂáÅЪÒǵèÒ§»ÃÐà·È¢Í§ºÃÔÉÑ· ³ ºÃÔÉÑ· MISUBISHI FUSO TRUCK (»ÃÐà·Èä·Â) ¨Ó¡Ñ´ (Çѹ·Õè 18 µØÅÒ¤Á 2548)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “·Ó§Ò¹ÍÂèÒ§äè֧¨ÐÁÕ¤ÇÒÁÊØ¢ áÅлÃÐʺ¤ÇÒÁÊÓàÃ稔 ãËé¡Ñº ¢éÒÃÒª¡ÒÃÊӹѡ§º»ÃÐÁÒ³¡Ãا෾ÁËÒ¹¤Ã ¨Ó¹Ç¹ 120 ·èÒ¹ ³ ÈÒÅÒÇèÒ¡ÒáÃا෾ÁËÒ¹¤Ã (Çѹ·Õè 6 ¡Ñ¹ÂÒ¹ 2548)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “¡ÒÃÊÃéÒ§¤ÇÒÁÊØ¢áÅФÇÒÁà¨ÃÔ­ÃØè§àÃ×ͧ㹡Ò÷ӧҹ” ãËé¡Ñºà¨éÒ˹éÒ·ÕèÊÒ¸ÒóÊØ¢¨Ñ§ËÇÑ´ªÅºØÃÕ ã¹§Ò¹¡ÒûÃЪØÁÇÔªÒ¡ÒÃÊӹѡÊÒ¸ÒóÊØ¢ »ÃÐ¨Ó»Õ 2548 ¨Ó¹Ç¹ 200 ·èÒ¹ ³ âçáÃÁáÍÁºÒÊ«Òà´ÍÃì «ÔµÔé ¨ÍÁà·Õ¹ (Çѹ·Õè 16 ÊÔ§ËÒ¤Á 2548)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “¡ÒÃÊÃéÒ§ºÃÃÂÒ¡ÒÈ㹡Ò÷ӧҹ” ãËé¡Ñº¾ÂÒºÒÅËéͧ¼èҵѴ·ÑèÇ»ÃÐà·È ·Ñé§âç¾ÂÒºÒÅÃÑ°ºÒÅáÅÐàÍ¡ª¹ ¨Ó¹Ç¹ 3000 ·èÒ¹ ³ Ëéͧ»ÃЪØÁ
    Event Hall 101 ÈÙ¹Âì¹Ô·ÃÃÈ¡ÒÃáÅСÒûÃЪØÁ (äºà·¤) (Çѹ·Õè 3 ¡Ã¡®Ò¤Á 2548)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “àÃÕ¹ãËéà»ç¹Ê¹Ø¡ à»ç¹ÊØ¢ áÅлÃÐʺ¤ÇÒÁÊÓàÃ稔㹡Òû°Á¹Ôà·Èá¡è¹Ñ¡ÈÖ¡ÉÒ¾ÂÒºÒÅ ËÅÑ¡ÊٵþÂÒºÒÅÈÒʵÃìºÑ³±Ôµ »ÃШӻաÒÃÈÖ¡ÉÒ 2548 ¨Ó¹Ç¹ 200 ·èÒ¹ ³ Ëéͧ»ÃЪØÁʧǹÇÃóà¿×èͧà¾çªÃ ÇÔ·ÂÒÅѾÂÒºÒÅÊÀÒ¡ÒªÒ´ä·Â (Çѹ·Õè 2 ÁԶعÒ¹ 2548)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “¨ÃÔµ 6ÈÒʵÃì㹡ÒÃÍèҹ㨤¹” ãËé¡Ñº¹Ñ¡ÈÖ¡ÉÒ»ÃÔ­­Òâ· (Executive MBA) ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂËÍ¡ÒäéÒ ³ ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂËÍ¡ÒäéÒä·Â (Çѹ·Õè 16 ¾ÄÉÀÒ¤Á 2548)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “Best Practice : »ÃÐʺ¡Òóì¢Í§ÂÒµÔ/¼Ùé´ÙáÅ㹡ÒôÙáżÙé»èÇÂàÃ×éÍÃѧ” ãËé¡Ñº¾ÂÒºÒÅÊÀÒ¡ÒªÒ´ä·Â ³ Ëéͧ»ÃЪØÁËÁèÍÁà¨éÒË­Ô§Áѳ±Òþ ¡ÁÅÒȹì ÇÔ·ÂÒÅѾÂÒºÒÅÊÀÒ¡ÒªÒ´ä·Â (Çѹ·Õè 29 àÁÉÒ¹ ¾.È. 2548)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “Career Warfare” áÅÐ ¨ÃÔµ 6ÈÒʵÃì㹡ÒÃÍèҹ㨤¹” ãËé¡Ñº¹Ñ¡ÈÖ¡ÉÒ»ÃÔ­­Òâ· (Executive MBA) ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂËÍ¡ÒäéÒ ³ ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑ ËÍ¡ÒäéÒä·Â (Çѹ·Õè 3 ¡ØÁÀҾѹ¸ì 2548)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “¡Ò÷ӧҹÍÂèÒ§à»ç¹ Team Work” ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒÃáÅо¹Ñ¡§Ò¹½èÒ Sale & Marketing ºÃÔÉÑ· Sanford Stationary ¨Ó¹Ç¹ 100 ¤¹ ³ âçáÃÁÃÍÂÑÅ »ÃÔé¹à«Ê (Çѹ·Õè 27 Á¡ÃÒ¤Á 2548)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “¨ÃÔµ 6 ÈÒʵÃì㹡ÒÃÍèҹ㨤¹” ãËé¡Ñº¤³Ò¨ÒÃÂìáÅйѡÈÖ¡ÉÒ¤³ÐÁ¹ØÉÂÈÒʵÃì ¨Ó¹Ç¹ 200 ¤¹ ³ ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂËÍ¡ÒäéÒä·Â (Çѹ·Õè 10 Á¡ÃÒ¤Á 2548)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “¨ÔµÊӹ֡㹡ÒÃ㹺ÃÔ¡ÒÔ ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒÃÃдѺÊÙ§ áÅÐà¨éÒ˹éÒ·Õè¢Í§ºÃÔÉÑ·ºÃÔËÒÃÊÔ¹·ÃѾÂìä·Â ¨Ó¹Ç¹ 70 ¤¹ ³ âçáÃÁàÍàªÕ (Çѹ·Õè 29 ¾ÄȨԡÒ¹ 2547)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “¡ÒþѲ¹ÒÈÑ¡ÂÀҾ㹡Ò÷ӧҹ” â´Â¤ÓàªÔ­¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃÇÔªÒ¡ÒÃáÅÐÇԨѢͧÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂÃÒÁ¤Óá˧ â´ÂºÃÃÂÒÂãËéá¡è¢éÒÃÒª¡Òà áÅÐà¨éÒ˹éÒ·Õè¢Í§ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑ (Çѹ·Õè 6 ¡Ã¡®Ò¤Á 2547)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “¡ÒþѲ¹ÒÈÑ¡ÂÀÒ¾ºØ¤¤ÅÊÙè¤ÇÒÁà»ç¹àÅÔÈ” ãËé¡Ñº¾ÂÒºÒÅËéͧ¼èҵѴ·ÑèÇ»ÃÐà·È ¨Ó¹Ç¹ 700 ¤¹ ³ âç¾ÂÒºÒÅÃÒªÇÔ¶Õ (Çѹ·Õè 12 ÁԶعÒ¹ 2547)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “àÃÕ¹ãËéà»ç¹Ê¹Ø¡à»ç¹ÊØ¢ áÅлÃÐʺ¤ÇÒÁÊÓàÃ稔 ãËé¡Ñº¾ÂÒºÒÅ ÇÔ·ÂÒÅÑÂÊÀÒ¡ÒªÒ´ä·Â ¨Ó¹Ç¹ 300 ¤¹ (Çѹ·Õè 3 ÁԶعÒ¹ 2547)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “¨ÃÔµ 6 ÈÒʵÃì㹡ÒÃÍèҹ㨤¹” ãËé¡Ñº¤³Ò¨ÒÃÂì áÅйѡÈÖ¡ÉÒÃдѺ»ÃÔ­­Òâ· ÊÒ¢ÒºÃÔËÒøØáԨ ã¹ËÅÑ¡ÊÙµÃâ¤Ã§¡ÒÃͺÃÁ·Ñ¡ÉмÙéºÃÔËÒà ³ ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂËÍ¡ÒäéÒä·Â (Çѹ·Õè 20 ¾ÄÉÀÒ¤Á 2547)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “¨ÃÔµ 6 : ÈÒʵÃì㹡ÒÃÍèҹ㹤¹” ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒÃÃдѺÊÙ§ áÅÐà¨éÒ˹éÒ·Õè¢Í§âçáÃÁâÍàÃÕ¹àµÅ (Çѹ·Õè 4 ¾ÄÉÀÒ¤Á 2547)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “·Ñȹ¤µÔ·Õè´Õ㹡Ò÷ӧҹ” ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒÃáÅо¹Ñ¡§Ò¹¢Ò·Ñé§ËÁ´¢Í§ ºÃÔÉÑ· áºç¡«ìàµÍÃì àÎÅá¤Ãì (»ÃÐà·Èä·Â) ¨Ó¡Ñ´ (Çѹ·Õè 30 ÁÕ¹Ò¤Á 2547)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “ÈÔÅ»¡ÒúÃÔËÒÃÊÓËÃѺ¼ÙéºÃÔËÒÔ ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒÃÃдѺ¡ÅÒ§¢Öé¹ÊÙèÃдѺÊÙ§¢Í§ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂËÍ¡ÒäéÒä·Â (Çѹ·Õè 29 ÁÕ¹Ò¤Á 2547)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “¡ÒúÙóҡÒ÷ÕÁÊÙè¤ÇÒÁà»ç¹àÅÔÈ” ·ÕèÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂÈÃÕ»·ØÁ ÇÔ·ÂÒࢵªÅºØÃÕ (Çѹ·Õè 30 Á¡ÃÒ¤Á 2547)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “¨ÃÔµ 6: ÈÒʵÃì㹡ÒÃÍèҹ㨤¹” ·Õè The Nations â´Â·èÒ¹Ãͧ»ÃиҹºÃÔÉѷ๪Ñè¹ÁÑŵÔÁÕà´Õ¡ÃØê» ¨Ó¡Ñ´ (ÁËÒª¹) ãËéà¡ÕÂõÔà¢éÒÃèÇÁ¿Ñ§¤ÓºÃÃÂÒ ¾ÃéÍÁ¡Ñº¼Ùé¿Ñ§¹ÑºÃéÍ·èÒ¹ (Çѹ·Õè 13 Á¡ÃÒ¤Á 2547
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “¨ÃÔµ 6 : ÈÒʵÃì㹡ÒÃÍèҹ㨤¹” ãËé¡Ñº¹ÔÊÔµ¨ØÌÒŧ¡Ã³ìÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑ ¤³Ð¹Ôà·ÈÈÒʵÃì ÃдѺ»ÃÔ­­Òâ· áÅлÃÔ­­ÒàÍ¡
    (Çѹ·Õè 8 Á¡ÃÒ¤Á 2547)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “¡ÒáÃеØ鹡ÒÃÊÃéÒ§¾ÅѧãËé¡ÑºµÑÇàͧ㹪ÕÇÔµáÅСÒ÷ӧҹ” ãËé¡Ñº¼Ùé¨Ñ´¡ÒÃÈÙ¹ÂìáÅмÙé¨Ñ´¡ÒÃÀÒ¤ºÃÔÉÑ·ä·Â»ÃСѹªÕÇÔµ ÊÒ¢ÒÊÁطûÃÒ¡Òà ¨Ó¹Ç¹ 100 ¤¹ (Çѹ·Õè 25 ¾ÄȨԡÒ¹ 2546)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “¨ÃÔµ 6 : ÈÒʵÃì㹡ÒÃÍèҹ㨤¹” ãËé¡Ñº¼Ùé¨Ñ´¡ÒÃÈÙ¹ÂìáÅмÙé¨Ñ´¡ÒÃÀÒ¤ºÃÔÉÑ·ä·Â»ÃСѹªÕÇÔµ ¨Ó¹Ç¹ 350 ¤¹ (Çѹ·Õè 17 ¾ÄȨԡÒ¹ 2546)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “¨ÃÔµ 6: ÈÒʵÃì㹡ÒÃÍèҹ㨤¹” ã¹â¤Ã§¡ÒûѨ©ÔÁ¹Ôà·È¹Ñ¡ÈÖ¡ÉÒ ãËé¡Ñº¤³Ò¨ÒÃÂì áÅйѡÈÖ¡ÉÒ»ÃÔ­­Òâ· ¤³ÐºÃÔËÒà ÃØè¹1 áÅÐÃØè¹ 2 ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂÃÒÁ¤Óá˧ ¨Ó¹Ç¹ 600 ¤¹ (Çѹ·Õè 30 ÊÔ§ËÒ¤Á 2546)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “»ÃÐʺ¡Òóì¡Ò÷ӧҹáÅСÒÃÈÖ¡ÉÒµèÍ” ã¹â¤Ã§¡ÒûѨ©ÔÁ¹Ôà·È¹Ñ¡ÈÖ¡ÉÒ ãËé¡Ñº¤³Ò¨ÒÃÂì áÅйѡÈÖ¡ÉÒªÑé¹»Õ·Õè4 ¤³ÐÇÔÈÇ¡ÃÃÁ ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂÃÒÁ¤Óá˧ ¨Ó¹Ç¹ 120 ¤¹ (Çѹ·Õè 27 ¡ØÁÀҾѹ¸ì 2546)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “á¹Ç¤Ô´ãËÁè㹡ÒþѲ¹ÒºØ¤ÅÔ¡ÀÒ¾µ¹áÅÐͧ¤ì¡Ã ÍÂèÒ§ÊÃéÒ§ÊÃÃ¤ì” ãËé¡Ñº¼Ùé¨Ñ´¡ÒýèÒ¡ÒõÅÒ´áÅСÒâÒÂÍÒÇØâÊ ºÃÔÉÑ·ÊÂÒÁ¤ÃÒ¿·ìÍصÊÒË¡ÃÃÁ ã¹à¤Ã×ͺÃÔÉÑ·»Ù¹«ÕàÁ¹µìä·Â ¨Ó¡Ñ´ (ÁËÒª¹) ¨Ó¹Ç¹ 120 ¤¹ (àªÔ­à»ç¹¤ÃÑ駷Õè 4 Çѹ·Õè 6 ¡Ñ¹ÂÒ¹ 2545)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “á¹Ç¤Ô´ãËÁè㹡ÒþѲ¹ÒºØ¤ÅÔ¡ÀÒ¾µ¹áÅÐͧ¤ì¡Ã ÍÂèÒ§ÊÃéÒ§ÊÃÃ¤ì” ãËé¡Ñº¼Ùé¨Ñ´¡ÒýèÒ¡ÒõÅÒ´áÅСÒâÒÂÍÒÇØâÊ ºÃÔÉÑ·ÊÂÒÁ¤ÃÒ¿·ìÍصÊÒË¡ÃÃÁ ã¹à¤Ã×ͺÃÔÉÑ·»Ù¹«ÕàÁ¹µìä·Â ¨Ó¡Ñ´ (ÁËÒª¹) ¨Ó¹Ç¹ 120 ¤¹ (àªÔ­à»ç¹¤ÃÑ駷Õè 3 Çѹ·Õè 29 ÊÔ§ËÒ¤Á 2545)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “¨ÃÔµ 6 ÈÒʵÃìáË觤ÇÒÁÊÓàÃç¨áÅÐÈÒʵÃìáË觤ÇÒÁà»ç¹¼Ùé¹Óã¹Âؤ ÊËÑÊÇÃÃÉ” â´ÂÁÕ·èÒ¹¡ÃÃÁ¡ÒüÙé¨Ñ´¡ÒÃãË­èáÅÐà¨éÒ˹éÒ·ÕèºÃÔËÒÃÃдѺÊÙ§ ¢Í§ºÃÔÉÑ·ÃÙàºÕÂÍصÊÒË¡ÃÃÁ ¨Ó¡Ñ´ ã¹à¤Ã×ÍàºÍÃìÅÕèÂؤà¡ÍÃì ¨Ó¹Ç¹ 100 ¤¹ à¢éҿѧ¤ÓºÃÃÂÒ (àªÔ­à»ç¹¤ÃÑ駷Õè 2 Çѹ·Õè 27 ÊÔ§ËÒ¤Á 2545)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “¡ÒÃãËéºÃÔ¡ÒÃÍÂèÒ§Á×ÍÍÒªÕ¾” ãËé¡Ñºà¨éÒ·Õè¼ÙéªÓ¹Ò­¡ÒÃÊÒ§ҹ¡ÒõÅÒ´áÅÐÊÒ§ҹʹѺʹع¡ÒõÅÒ´¢Í§¸¹Ò¤ÒÃà¾×èÍ¡ÒÃÊè§ÍÍ¡áÅйÓà¢éÒáË觻ÃÐà·Èä·Â (Çѹ·Õè 20 ÊÔ§ËÒ¤Á 2545)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “á¹Ç¤Ô´ãËÁè㹡ÒþѲ¹ÒºØ¤ÅÔ¡ÀÒ¾µ¹áÅÐͧ¤ì¡Ã ÍÂèÒ§ÊÃéÒ§ÊÃÃ¤ì” ãËé¡Ñº¼Ùé¨Ñ´¡ÒýèÒ¡ÒõÅÒ´áÅСÒâÒÂÍÒÇØâÊ ºÃÔÉÑ·ÊÂÒÁ¤ÃÒ¿·ìÍصÊÒË¡ÃÃÁ ã¹à¤Ã×ͺÃÔÉÑ·»Ù¹«ÕàÁ¹µìä·Â ¨Ó¡Ñ´ (ÁËÒª¹) ¨Ó¹Ç¹ 120 ¤¹ (àªÔ­à»ç¹¤ÃÑ駷Õè 2 Çѹ·Õè 6 ÊÔ§ËÒ¤Á 2545)
  • ä´éÃѺàªÔ­ÊÑÁÀÒɳìŧº·¤ÇÒÁã¹¹ÔµÂÊÒõèÒ§æ «Öè§à»ç¹º·ÊÑÁÀÒɳìà¡ÕèÂǡѺ»Ñ¨¨ÑÂáË觤ÇÒÁÊÓàÃç¨ã¹¡ÒÃàÃÕ¹¡Ò÷ӧҹ ÃÇÁ·Ñé§ÇÔ¸Õ¡ÒÃàÃÕ¹¡ÒÃÊ͹ÀÒÉÒÍѧ¡ÄÉã¹ÃдѺÊÒ¡Å (Standard English) ÍÒ·Ôàªè¹ ˹ѧÊ×ͼÙé¨Ñ´¡ÒÃÃÒÂÇѹ ã¹ËÑÇ¢éÍ “ʶҺѹ Fast English… ¡Ø­á¨¤ÇÒÁÊÓàÃ稔 (Çѹ·Õè 10 ¡Ñ¹ÂÒ¹ 2544)¹ÔµÂÊÒáéÒǷѹâÅ¡ “New Dimensions ÃÒ¡ÒþѲ¹Ò¤Ø³ÀÒ¾ªÕÇÔµ” (©ºÑº·Õè 88 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2544) ¹ÔµÂÊÒêÕÇÔµ§Ò¹ ã¹ËÑÇ¢éÍ “ËÅÒÂÁÔµÔà¾×èÍ¡ÒûÃѺ»ÃاµÑÇàͧ” (©ºÑº·Õè 137 Çѹ·Õè 24-30 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2544) áÅÐËÑÇ¢éÍ “»ÃѪ­Ò¡ÒÃàÃÕ¹ÀÒÉÒÍѧ¡ÄÉ” (©ºÑº·Õè 139 Çѹ·Õè 7-13 Á¡ÃÒ¤Á 2545) ¹ÔµÂÊÒêÕÇÔµµéͧÊÙé “¤¹ä·Â¤¹à´ÕÂÇ·Õèä´éÃѺ·Ø¹½ÃÑè§àÃÕ¹¶Ö§ 17 ·Ø¹” (©ºÑº·Õè 449 Çѹ·Õè 1-15 ¡ØÁÀҾѹ¸ì 2545) ¹ÔµÂÊÒà Smart JOB ã¹ËÑÇ¢éÍ “ʶҺѹ Fast English… ¤ÇÒÁÃÙé¤Ùè¤Ø³¸ÃÃÁ” (©ºÑº·Õè 77 Çѹ·Õè 27 ÁԶعÒ¹ – 4 ¡Ã¡®Ò¤Á 2545) ¹ÔµÂÊÒÃá¡é¨¹ ”ÀÒÉÒ (Íѧ¡ÄÉ) ¾ÒÃÇ…˹Öè§à´ÕÂÇã¹ä·Â ¤ÇéÒ17 ·Ø¹·ÑèÇâÅ¡” (©ºÑº·Õè 15 »ÃШÓà´×͹Á¡ÃÒ¤Á 2548)
    ᢡÃѺàªÔ­¾ÔàÈÉã¹ÃÒ¡ÒúéÒ¹àÅ¢·Õè 5 㹪èǧÁÒàÂÕèÂÁÁÒàÂ×͹ “¼Ùé·Õèä´éÃѺ·Ø¹àÃÕ¹µèÒ§»ÃÐà·È¡ÇèÒ 17 ·Ø¹” (Çѹ·Õè 1 ÊÔ§ËÒ¤Á 2545)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “¡ÒÃà¾ÔèÁÈÑ¡ÂÀҾ㹡Ò÷ӧҹ” ãËé¡Ñº¤³Ò¨ÒÃÂìáÅÐà¨éÒ˹éÒ·Õè¢Í§ÇÔ·ÂÒÅѾÂÒºÒÅ ÊÀÒ¡ÒªÒ´ä·Â ¨Ó¹Ç¹ 200 ¤¹ (Çѹ·Õè 23 ¡Ã¡®Ò¤Á 2545)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “¡ÒúÃÔËÒäÇÒÁ¢Ñ´áÂé§àªÔ§ÊÃéÒ§ÊÃÃ¤ì” ãËé¡Ñº¼Ùé¨Ñ´¡ÒÃÊÒ¢Ò áÅмÙéºÃÔËÒÃÃдѺËÑÇ˹éÒÊèǹ¢Öé¹ä»¢Í§¸¹Ò¤Òù¤ÃËÅǧä·Â Êӹѡ§Ò¹ãË­è (Çѹ·Õè 11 ÁԶعÒ¹ 2545)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “á¹Ç¤Ô´ãËÁè㹡ÒþѲ¹ÒºØ¤ÅÔ¡ÀÒ¾µ¹áÅÐͧ¤ì¡ÃÍÂèÒ§ÊÃéÒ§ÊÃÃ¤ì” ãËé¡Ñº¼Ùé¨Ñ´¡ÒýèÒ¡ÒõÅÒ´áÅСÒâÒÂÍÒÇØâÊ ã¹à¤Ã×ͺÃÔÉÑ·»Ù¹«ÕàÁ¹µìä·Â ¨Ó¡Ñ´ (ÁËÒª¹) (Çѹ·Õè 5 ÁԶعÒ¹ 2545)
  • ᢡÃѺàªÔ­ã¹ÃÒ¡ÒÃÊÕèá¡¢èÒÇäÍ·ÕÇÕ ã¹ËÑÇ¢éÍ “¤¹ÃÑ¡àÃÕ¹ ÃѺ·Ø¹àÃÕ¹¶Ö§´çÍ¡àµÍÃì 17 ·Ø¹” (Çѹ·Õè 16 ¾ÄÉÀÒ¤Á 2545)
  • »°Á¹Ôà·È¾ÂÒºÒŨºãËÁè¨Ó¹Ç¹ 130 ¤¹ ³ âç¾ÂÒºÒÅÃÒÁÒ¸Ôº´Õ (Çѹ·Õè 2 àÁÉÒ¹ 2545)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “ËÑÇ㨡ÒÃà»ç¹¼ÙéºÃÔËÒÃÂؤãËÁè” ãËé¡ÑºÃдѺ¼Ùé¨Ñ´¡ÒýèÒÂáÅмÙé¨Ñ´¡ÒÃÀÒ¤¢Í§¸¹Ò¤Òù¤ÃËÅǧä·Â Êӹѡ§Ò¹ãË­è ¨Ó¹Ç¹ 90 ¤¹ (Çѹ·Õè 29 ÁÕ¹Ò¤Á 2545)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “¡ÒÃÊÃéÒ§ÁÙŤèÒà¾ÔèÁãËé¡ÑºªÕÇÔµ” ·Õèâç¾ÂÒºÒÅÊÁÔµÔàǪ ÊÒ¢ÒÊØ¢ØÁÇÔ· (Çѹ·Õè 21 ÁÕ¹Ò¤Á 2545)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “¡ÅÂØ·¸ìÊØ´ÂÍ´¢Í§¡ÒâÒÂáÅФسÀÒ¾ºÃÔ¡Ò÷Õèà»ç¹àÅÔÈ” ·ÕèÎÒ¹Òâ¡Ð (Çѹ·Õè 4 ÁÕ¹Ò¤Á 2545)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “¹Çѵ¡ÃÃÁ¡ÒþѲ¹Ò¤Ø³ÀÒ¾ã¹âç¾ÂÒºÒÅ” ·Õèâç¾ÂÒºÒÅÊÁÔµÔàǪ ÊÒ¢ÒÊØ¢ØÁÇÔ· (Çѹ·Õè 8 ¡ØÁÀҾѹ¸ì 2545)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “ÃÙéà¢ÒÃÙéàÃÒáÅШÃÔµ 6” ãËé¡Ñº¹Ñ¡ÈÖ¡ÉÒ»Õ 4 ·Õè¡ÓÅѧ¨Ð¨ºÈÖ¡ÉÒ ¨Ó¹Ç¹ 300 ¤¹ ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂËÍ¡ÒäéÒä·Â (Çѹ·Õè 1 ¡ØÁÀҾѹ¸ì 2545)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “¡ÒÃÊÃéÒ§¤ÇÒÁ¾Ö§¾Íã¨ãËéÅÙ¡¤éÒ ·Õèâç¾ÂÒºÒÅÊÁÔµÔàǪ ÊÒ¢ÒÊØ¢ØÁÇÔ· (Çѹ·Õè 25 Á¡ÃÒ¤Á 2545)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “¾ÄµÔ¡ÃÃÁ¡ÒúÃÔ¡Ò÷Õèà»ç¹àÅÔÈ” ·Õèâç¾ÂÒºÒÅÊÁÔµÔàǪ ÊÒ¢ÒÊØ¢ØÁÇÔ· (Çѹ·Õè 11 Á¡ÃÒ¤Á 2545)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “¡®àËÅ硢ͧ¡ÒÃà»ç¹¼Ùé¹Ó” ¨Ñ´â´Ââ¤Ã§¡ÒùÇѵ¡ÃÃÁ¡ÒÃÈÖ¡ÉÒ ÁËÒÇÔ·ÂÒÅѸÃÃÁÈÒʵÃì¤ÃÑ駷Õè 2 (Çѹ·Õè 1 ¾ÄȨԡÒ¹ 2544)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “Teamwork ” ãËé¡Ñº¹ÔÊÔµ¤³Ð¾Ò³ÔªÂÈÒʵÃìáÅСÒúѭªÕ ¨ØÌÒŧ¡Ã³ìÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑ (Çѹ·Õè 19 µØÅÒ¤Á 2544)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “Leadership skills” ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒúÃÔÉÑ· 3M ³ ºÃÔÉÑ· 3M »ÃÐà·Èä·Â ¨Ó¡Ñ´ (Çѹ·Õè 17 µØÅÒ¤Á 2544)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “¾Ñ²¹ÒÈÑ¡ÂÀÒ¾ºØ¤ÅÒ¡Ãà¾×èÍ¡éÒÇÊÙèÁÔµÔãËÁè¢Í§¡ÒÃÊÒ¸ÒóÊØ¢ä·Â” ãËé¡Ñº¼ÙéºÃÔËÒÃÃдѺ¨Ñ§ËÇÑ´ ÃдѺÍÓàÀÍ ¼ÙéÍӹǡÒÃâç¾ÂÒºÒŪØÁª¹ ¹Ñ¡ÇÔªÒ¡Òà áÅÐà¨éÒ˹éÒ·ÕèÊÒ¸ÒóÊØ¢ ÃÇÁ 200 ¤¹ ³ ÃÍáÂÅÎÔÅÊì ÃÕÊÍÃì· ¨.¹¤Ã¹Ò¡ (Çѹ·Õè 27 ¡Ñ¹ÂÒ¹ 2544)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “Bank Marketing” ãËé¡Ñº¼Ùé¨Ñ´¡ÒÃÊÒ¢Ò·Õè´ÓçµÓá˹è§ãËÁè·ÑèÇ»ÃÐà·È ³ ¸¹Ò¤Òù¤ÃËÅǧä·Â ¨Ó¡Ñ´ Êӹѡ§Ò¹ãË­è (Çѹ·Õè 23 ¡Ñ¹ÂÒ¹ 2544)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “¹Çѵ¡ÃÃÁ㹡ÒþѲ¹Ò¤Ø³ÀÒ¾ºÃÔ¡ÒþÂÒºÒÅ” ãËé¡ÑºÃдѺ¼ÙéºÃÔËÒà áÅоÂÒºÒÅ ÃÇÁ 120 ¤¹ ³ Ëéͧ»ÃЪØÁ¨§¨Ô¹µì âç¾ÂÒºÒÅÃÒÁÒ¸Ôº´Õ (Çѹ·Õè 10 ¡Ñ¹ÂÒ¹ 2544)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “¡ÒÃÊÃéÒ§ÁÙŤèÒà¾ÔèÁà¾×è͵¹àͧ” ãËé¡ÑºÃдѺ¼ÙéºÃÔËÒà áÅоÂÒºÒÅ ¨Ó¹Ç¹ 150 ¤¹ ³ Ëéͧ»ÃЪØÁ¨§¨Ô¹µì âç¾ÂÒºÒÅÃÒÁÒ¸Ôº´Õ (Çѹ·Õè 30 ¡Ã¡®Ò¤Á 2544)
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “ÇÔ¸Õ¡ÒúÃÔËÒáÒÃà§Ô¹ãËé»ÃÐʺ¤ÇÒÁÊÓàÃ稔 ·ÕèºÃÔÉÑ· AMD (Thailand) ¨Ó¡Ñ´
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “¡ÒÃÊÃéÒ§ÁÙŤèÒà¾ÔèÁãËé¡ÑºªÕÇÔµ” ·Õèâç¾ÂÒºÒÅÃÒÁÒ¸Ôº´Õ
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “¤Ô´ä´éáµè·ÓäÁ¶Ö§·ÓäÁèä´é” ·Õ踹ҤÒÃä·Â¾Ò³ÔªÂì Êӹѡ§Ò¹ãË­è
  • ºÃÃÂÒÂËÑÇ¢éÍ “¡®àËÅ硢ͧ¡ÒÃà»ç¹¼Ùé¹Ó” ¨Ñ´â´Ââ¤Ã§¡ÒùÇѵ¡ÃÃÁ ¡ÒÃÈÖ¡ÉÒ ÁËÒÇÔ·ÂÒÅѸÃÃÁÈÒʵÃì
  • à»ç¹ÇÔ·Âҡâͧ¸¹Ò¤ÒáÃا෾仺ÃÃÂÒÂãËé¼ÙéºÃÔËÒà áÅмÙé¨Ñ´¡ÒÃÊÒ¢Ò·ÑèÇ»ÃÐà·È
  • à»ç¹µÑÇá·¹¡ÃзÃǧ¡ÒõèÒ§»ÃÐà·È仺ÃÃÂÒ·ÕèÇÔ·ÂÒÅÑ»éͧ¡Ñ¹ ÃÒªÍҳҨѡà (Ç»Í.) âçàÃÕ¹àʹҸԡÒ÷ËÒú¡ ÇÔ·ÂÒÅÑ¡Ò÷Ѿº¡ ÇÔ·ÂÒÅÑ¡Ò÷ѾàÃ×Í áÅÐÇÔ·ÂÒÅÑ¡Ò÷ѾÍÒ¡ÒÈ
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  • ä´éÃѺàÅ×Í¡à»ç¹ºØ¤¤ÅµÑÇÍÂèÒ§ "¤¹´ÕÈÃÕÊÂÒÁ" »ÃÐ¨Ó»Õ 2557 ÊÒ¢Ò¼Ùé·Ó¤Ø³»ÃÐ⪹ìµèÍÊѧ¤Á àÁ×èÍÇѹ·Õè 4 µØÅÒ¤Á 2557 â´ÂÃѺ¾ÃÐÃÒª·Ò¹ÃÒ§ÇÑŨҡ¾ÃÐà¨éÒÇÃǧÈìà¸Í ¾ÃÐͧ¤ìà¨éÒâÊÁÊÇÅÕ ¾ÃÐÇÃÃҪҷԹѴ´ÒÁÒµØ
  • ä´éÃѺàÅ×Í¡à»ç¹ "ºØ¤¤Å¤Ø³¸ÃÃÁ" »ÃÐ¨Ó»Õ 2557 àÁ×èÍÇѹ·Õè 3 µØÅÒ¤Á 2557 â´ÂÃѺâÅèËìà¡ÕÂõԤس¨Ò¡ÊÁà´ç¨¾ÃÐÁËÒÃѪÁѧ¤ÅÒ¨ÒÃÂì (ªèǧ Çûحâ­) ¼Ù黯ԺѵÔ˹éÒ·ÕèÊÁà´ç¨¾ÃÐÊѧ¦ÃÒª
  • Fast English ä´éÃѺÃÒ§ÇÑżÙéºÃÔËÒÃáÅйѡ¾Ñ²¹Òͧ¤ì¡Ã´Õà´è¹áËè§»Õ 2557 àÁ×èÍÇѹ·Õè 29 µØÅÒ¤Á 2557
 
 
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    ÊÓàÃ稻ÃÔ­­ÒàÍ¡¨Ò¡ Johns Hopkins University «Öè§à»ç¹ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂÃдѺªÑé¹¹Ó ¢Í§ÊËÃÑ° ·Ò§´éÒ¹¤ÇÒÁÊÑÁ¾Ñ¹¸ìÃÐËÇèÒ§»ÃÐà·È ¨Ò¡ School of Advanced International Studies (SAIS) ã¹ÃÐËÇèÒ§·ÕèÈÖ¡ÉÒÃдѺ»ÃÔ­­ÒàÍ¡ à»ç¹¤¹ä·Â¤¹áá·Õèä´éÃѺ·Ø¹ MacArthur Foundation Fellowship «Öè§à»ç¹·Ø¹·ÕèÁÕª×èÍàÊÕ§·ÕèÊØ´·Ò§´éÒ¹¡ÒõèÒ§»ÃÐà·È¢Í§ÊËÃÑ°Ï ã¹¡ÒÃà¢Õ¹ÇÔ·ÂÒ¹Ô¾¹¸ì»ÃÔ­­ÒàÍ¡ áÅÐÂѧä´éÃѺ·Ø¹ Japan Foundation Fellowship ¨Ò¡ÃÑ°ºÒÅ­Õè»Øè¹ à¾×èÍä»·ÓÇÔ¨ÑÂà¡ÕèÂǡѺËÑÇ¢éÍÇÔ·ÂÒ¹Ô¾¹¸ì»ÃÔ­­ÒàÍ¡ ³ ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂâµà¡ÕÂÇ »ÃÐà·È­Õè»Øè¹ ¹Í¡¨Ò¡¹Õé Âѧä´éÃѺ·Ø¹ Johns Hopkins University Scholarship à»ç¹àÇÅÒ 3 »ÕµÔ´µè͡ѹ¨¹ÊÓàÃ稡ÒÃÈÖ¡ÉÒ
 
    ÊÓàÃ稻ÃÔ­­Òâ··Ò§´éÒ¹ International Development ¨Ò¡ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑ International University of Japan »ÃÐà·È­Õè»Øè¹ â´Âä´éÃѺ·Ø¹ Monbusho ¨Ò¡ÃÑ°ºÒÅ­Õè»Øè¹à¾×èÍä»ÈÖ¡ÉÒã¹ÊҢҴѧ¡ÅèÒÇ
 
    »ÃÔ­­ÒµÃÕÃÑ°ÈÒʵÃìºÑ³±Ôµ à¡ÕÂõԹÔÂÁÍѹ´ÑºË¹Öè§ àËÃÕ­·Í§ ´éÒ¹¤ÇÒÁÊÑÁ¾Ñ¹¸ìÃÐËÇèÒ§»ÃÐà·È ¨Ò¡¨ØÌÒŧ¡Ã³ìÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑ áÅÐä´éÃѺ¾ÃÐÃÒª·Ò¹ÃÒ§ÇÑÅàËÃÕ­·Í§ÊÓËÃѺ¹ÔÊÔµ·Õèä´éà¡Ã´à©ÅÕèÂÊÙ§ÊØ´´éÒ¹¤ÇÒÁÊÑÁ¾Ñ¹¸ìÃÐËÇèÒ§»ÃÐà·È¢Í§¤³ÐÃÑ°ÈÒʵÃì ¹Í¡¨Ò¡¹Õé Âѧä´éÃѺÃÒ§ÇÑŨԹµ¡Ò¹¹·ìÊÓËÃѺ¹ÔÊÔµÀÒ¤ÇÔªÒ¤ÇÒÁÊÑÁ¾Ñ¹¸ìÃÐËÇèÒ§»ÃÐà·ÈªÑé¹»Õ·Õè 3 ·Õèä´éà¡Ã´à©ÅÕèÂÊÙ§ÊØ´ áÅÐÊÒÁÒöÊͺà¢éÒ¤³ÐÃÑ°ÈÒʵÃì ¨ØÌÒŧ¡Ã³ìÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂä´éà»ç¹·Õè˹Ö觢ͧ¼Ùé·ÕèÊͺà¢éÒä´é·Ñé§ËÁ´
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